招聘技巧

4引言
準(zhǔn)備面試
6明確目標(biāo)
10確定崗位要求
12決定招聘方式
16建立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng)
18評估簡歷
20評估應(yīng)聘者
22確定面試人選
24安排面試
26落實面試地點
28確定面試策略
30難備面試問題
32訓(xùn)練聆聽技巧
34面試者的準(zhǔn)備工作
進(jìn)行面試
36開始面試
38綜合評價應(yīng)聘者
42控制面試
44解讀應(yīng)聘者的形體語言
48進(jìn)行測試
52結(jié)束面試
分析面試結(jié)果
54記錄面試印象
56縮減最后面試人選
58安排后續(xù)面試
60檢測應(yīng)聘者對工作的適應(yīng)能力
62確定最后人選
64正確對待未錄用的應(yīng)聘者
66自我能力測試
70索引