日本的經(jīng)濟發(fā)展與勞動問題：復(fù)旦大學(xué)日本研究中心第八屆國際學(xué)術(shù)研討會論文集

定　價：￥21.00

作　者：	陳建安編
出版社：	上海財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項：	日本研究叢書
標　簽：	世界經(jīng)濟

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ISBN：	9787810493871	出版時間：	1999-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	212	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是在本次研討會得到日本國際交流基金的贊助，日本駐上?？傤I(lǐng)事館也給予了大力的支持；中日兩國的專家、學(xué)者在百忙中撰寫了高質(zhì)量的論文，提出了許多有參考價值的意見，使研討會取得了預(yù)斯的成果；上海財經(jīng)大學(xué)出版社為本論文集的順利出版亦鼎力相助。在此，一并表示由衷的感謝……

作者簡介

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圖書目錄

叢書序
前言
“日本式經(jīng)營”與勞使關(guān)系——過去、現(xiàn)在、將來
日本企業(yè)的雇用制度及其變化
試論日本企業(yè)誰用制度的合理性及發(fā)展趨勢
終身雇用制與中國傳統(tǒng)固定工制度比較分析
日本的雇副縣長保險制度
日本的就業(yè)政策體系與可借鑒之處
日本的工資體系
大企業(yè)中的晉升規(guī)則及其變化：能力開發(fā)和職歷形成
勞使協(xié)商制與團體交涉
日本企業(yè)勞使協(xié)商制度的發(fā)展
二戰(zhàn)后日本勞資關(guān)系的發(fā)展
日本的勞動力市場
日本勞動市場的二元結(jié)構(gòu)
關(guān)于在日外籍勞動者問題的探討
現(xiàn)代日本企業(yè)的最高管理層
目標管理與生產(chǎn)率——以汽車廠實地調(diào)查為例的分析
從中日比較的角度看半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)中的“熟練”形成問題
日本的經(jīng)濟發(fā)展與勞動問題——第八屆國際學(xué)術(shù)研計會綜述