勞動(dòng)法新釋與例解

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	黃成建主編
出版社：	同心出版社
叢編項(xiàng)：	新世紀(jì)常用法律新編系列
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)法

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ISBN：	9787805934259	出版時(shí)間：	2000-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	418	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　伴隨著我國社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的進(jìn)步，我國社會(huì)主義法制建設(shè)取得了舉世矚目的成就。一部部刑事法律、民商法律、經(jīng)濟(jì)法律、行政法律由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)先后公布，可以說，我們現(xiàn)在已經(jīng)基本做到有法可依，我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系亦已初步形成。這對(duì)于我國人民安居樂業(yè)、市場(chǎng)有序競(jìng)爭(zhēng)、政府依法行政，對(duì)于依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家等無疑將起到巨大的作用。法律規(guī)范的抽象性和法律語言的專業(yè)化，給廣大人民群眾對(duì)法律內(nèi)容的理解造成了很多障礙，同時(shí)也給司法和執(zhí)法工作者對(duì)法律的適用帶來了一定的難度。加之，我國現(xiàn)有法律尚有許多需要完善的地方，如何正確理解和準(zhǔn)確適用法律已成為擺在我們面前的緊要問題。為了使廣大讀者了解我國法律的具體內(nèi)容和司法適用，我們約請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)法制工作委員會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京大學(xué)、西南政法大學(xué)等單位的專家、學(xué)者共同撰寫了這套《新世紀(jì)常用法律新編系列》，對(duì)我國常用的近50部法律依循法條的順序，分關(guān)鍵詞解釋、理解與適用、案例與評(píng)析等三大部分對(duì)各個(gè)法條的立法原意和具體適用作了全面的說明。在關(guān)鍵詞解釋部分，對(duì)本條中的主要語匯進(jìn)行定義性說明，以防杜適用中的分歧；在理解與適用部分，對(duì)本條的內(nèi)容及其運(yùn)用作具體闡述；在案例與評(píng)析部分，精選與本條有關(guān)的具體案件進(jìn)行評(píng)點(diǎn)，以加深理解。本套叢書著力反映我國新近的成熟理論和司法實(shí)踐。全部?jī)?nèi)容均結(jié)合最新的法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋，相關(guān)法律的修改也在文中相應(yīng)部分作出明確說明。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)法新釋與例解》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

    第一章總則
    第一條（立法宗旨和立法依據(jù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第二條（適用范圍）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三條（勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四條（用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五條（國家發(fā)展勞動(dòng)事業(yè)的方針政策）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第六條（國家的倡導(dǎo)、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)政策）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第七條（勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利以及
   工會(huì)的權(quán)利）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第八條（勞動(dòng)者參與民主管理和平等協(xié)商的權(quán)利）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第九條（勞動(dòng)行政部門）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
   第二章促進(jìn)就業(yè)
    第十條（實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)的途徑）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第十一條（地方政府發(fā)展職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)
   事業(yè)的職責(zé)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第十二條（就業(yè)機(jī)會(huì)均等原則）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第十三條（就業(yè)權(quán)利男女平等原則）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第十四條（特殊群體的就業(yè)保護(hù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第十五條（禁止使用童工）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
   第三章勞動(dòng)合同和集體合同
    第十六條（勞動(dòng)合同的概念）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第十七條（勞動(dòng)合同的訂立、變更和效力）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第十八條（無效勞動(dòng)合同）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第十九條（勞動(dòng)合同的內(nèi)容）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十條（勞動(dòng)合同的期限）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十一條（勞動(dòng)合同的試用期條款）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十二條（勞動(dòng)合同的保守商業(yè)秘密條款）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十三條（勞動(dòng)合同的終止）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十四條（勞動(dòng)合同的協(xié)商解除）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第二十五條（過失性辭退）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十六條（非過失性辭退）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十七條（經(jīng)濟(jì)性裁員）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十八條（用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第二十九條（用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第三十條（工會(huì)對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的監(jiān)督權(quán)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三十一條（勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同）
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第三十二條（勞動(dòng)者無條件解除勞動(dòng)合同的情形）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第三十三條（集體合同的內(nèi)容和簽訂）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三十四條（集體合同的審查）
    【理解與適用】
    第三十五條（集體合同的效力）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
   第四章工作時(shí)間和休息休假
    第三十六條（標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第三十七條（計(jì)件工作時(shí)間）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第三十八條（勞動(dòng)者的周休日）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第三十九條（其他工時(shí)制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十條（法定節(jié)假日）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第四十一條（一般情況下的加班加點(diǎn)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十二條（特殊情況下的加班加點(diǎn)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第四十三條（用人單位加班加點(diǎn)的禁止）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十四條（加班加點(diǎn)的工資支付）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十五條（年休假制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
   第五章工資
    第四十六條（工資分配的基本原則）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十七條（用人單位的工資分配自主權(quán)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十八條（最低工資保障制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第四十九條（最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十條（工資支付制度和工資保障制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第五十一條（特殊情況下的工資支付制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
   第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生
    第五十二條（勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第五十三條（勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十四條（用人單位的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第五十五條（特種作業(yè)的上崗要求）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十六條（勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【案例與評(píng)析】
    第五十七條（傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、
    處理制度）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
   第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)
    第五十八條（女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第五十九條（女職工禁忌勞動(dòng)的范圍）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第六十條（女職工的經(jīng)期保護(hù)）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第一百零三條（勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門工作人員
    違法行為的法律責(zé)任）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第一百零四條（挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的法律責(zé)任）
    【關(guān)鍵詞解釋】
    【理解與適用】
    第一百零五條（其他法律、行政法規(guī)的處罰效力）
    【理解與適用】
   第十三章附則
    第一百零六條（勞動(dòng)合同制度的實(shí)施步驟）
    【理解與適用】
    第一百零七條（時(shí)間效力）
    【理解與適用】
    后記
    主要參考書目