人群關(guān)系與組織管理

第1章 綜論人群互動(dòng)關(guān)系
第2章 組織內(nèi)之溝通與說(shuō)服
第3章 妥適之決策過(guò)程
第4章 領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之互動(dòng)
第5章 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
第6章 符合現(xiàn)今趨勢(shì)之組織設(shè)計(jì)
第7章 士氣之激勵(lì)
第8章 組織內(nèi)之團(tuán)體運(yùn)動(dòng)作
第9章 組織內(nèi)之沖突管理
第10章 組織內(nèi)之壓力管理
第11章 生涯規(guī)劃
第12章 經(jīng)由訓(xùn)練強(qiáng)化人群互動(dòng)關(guān)系
第13章 活化組織文化