公司職員管理：規(guī)劃、考核、激勵(lì)

定　價(jià)：￥14.50

作　者：	吳之為主編
出版社：	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公司

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥12.80)

ISBN：	9787563807963	出版時(shí)間：	2000-06-01	包裝：
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	278頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)闡述了公司職員的整體管理規(guī)劃、職員挑選、合理使用及人才內(nèi)部流動(dòng)；有效開(kāi)發(fā)潛能的定期培訓(xùn)以及經(jīng)常性的內(nèi)部訓(xùn)練、職員績(jī)效的考核；多種形式的工作報(bào)償以及激勵(lì)他們行為的有效方式和途徑，并分析了建立默契的、良好的公司與職員之間的關(guān)系的重要性等內(nèi)容。