走進E模式課堂：造就新經(jīng)濟企業(yè)領(lǐng)袖

定　價：￥28.00

作　者：	李仁主編
出版社：	中華工商聯(lián)合出版社
叢編項：	新經(jīng)濟企業(yè)E模式教程
標　簽：	企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787801007469	出版時間：	2001-11-18	包裝：	簡裝本
開本：	20cm	頁數(shù)：	434	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　自2000年春季我們率先策劃推出《新經(jīng)濟革命》一書以來，新經(jīng)濟已成為盡人皆知的普遍現(xiàn)象。經(jīng)濟理論界和企業(yè)界的有識之士都在對此進行深入的探討和研究。我們亦根據(jù)自身的探索鉆研，嘗試策劃推出此套針對中國企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的“新經(jīng)濟企業(yè)E模式教程”。希望能以此為中國企業(yè)在新的世紀和新經(jīng)濟時代的發(fā)展貢獻微薄之力。

作者簡介

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圖書目錄

序
第一章新經(jīng)濟型企業(yè)家是什么人
第二章中國需要什么樣的新型企業(yè)家
第三章新經(jīng)濟企業(yè)的成長方略
第四章新經(jīng)濟企業(yè)的競爭策略
第五章新型企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)決策
第六章新經(jīng)濟企業(yè)的管理創(chuàng)新
第七章新經(jīng)濟企業(yè)突破自我的策略
第八章新型企業(yè)家與企業(yè)文化戰(zhàn)略
第九章新經(jīng)濟企業(yè)人力資本激勵機制
第十章做領(lǐng)先的全球型企業(yè)家
參考文獻
后記