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總經理的內衣:透視管理的本質

總經理的內衣:透視管理的本質

定 價:¥24.00

作 者: 葉匡時著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項: 財富創(chuàng)世紀 觀念營銷系列
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787801495075 出版時間: 2003-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 22cm 頁數: 300 字數:  

內容簡介

  內衣,寓以透視管理的本質。許多的企業(yè)或經營者,在光鮮亮麗的外表包裝下,贏得眾人的羨慕與尊敬、但當我們用心用眼去透視時。可能赫然發(fā)現。他們美麗的外衣之下,卻隱藏著骯臟的內衣……無論實際參與企業(yè)經營的人,或是觀察研究企業(yè)行為者,都應該學習從企業(yè)的本質觀察企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?、而企業(yè)行為是否符合一定的倫理標準最能夠透視企業(yè)的本質。作者簡介:葉匡時,1957年生,美國德拉瓦大學公共行政碩士,美國卡內基一梅隆大學組織理論與政策分析博士。曾任美國紐約州立大學石溪分校助理教授,臺北中山大學傳播管理所所長。現任臺北中山大學企業(yè)管系教授,太平洋聯網營運資深副總經理,并擔任多家跨國公司及中國企業(yè)的高級管理顧問,以獨到的管理理論和管理實務廣受企業(yè)界關注。目錄:一本真正透視管理本質的好書勇于承擔的管理小品從新衣到內衣:自序一、觀念之鑰——一打破迷思篇顧客有時是錯的不人性的人性化管理時勢造出管理英雄禍不單行的自然律運用時間幅度,檢討扁平化先入為主,載舟覆舟逃出科技迷宮先問蒼生,再問鬼神予豈好變哉,予不得已也管理無食譜管理三元色,戲法隨人變勞而無功,該加檢討面試的價值在游說人才三C與三才,缺一不可對稱之美,均衡發(fā)展二、名利之鞭——倫理文化篇什么是愿景?企業(yè)的使命宣言不重企業(yè)理倫,何來國際化?企業(yè)倫理的階梯學界與業(yè)界:支持管理學術期刊加入宗教慈善團體的“利益“因素企業(yè)的偽善行為歹海參不如好死骨肉相殘的家族式管理中國式和理的困惑專業(yè)經理人與家臣提攜與報恩的糊涂賬產業(yè)民主該怎么走德國產業(yè)民主簡介產業(yè)公會——影武者?……三、商場之旅四、智慧之囊五、修之煉門六、現象之眼

作者簡介

  葉匡時,1957年生,美國德拉瓦大學公共行政碩士,美國卡內基一梅隆大學組織理論與政策分析博士。曾任美國紐約州立大學石溪分校助理教授,臺北中山大學傳播管理所所長。現任臺北中山大學企業(yè)管系教授,太平洋聯網營運資深副總經理,并擔任多家跨國公司及中國企業(yè)的高級管理顧問,以獨到的管理理論和管理實務廣受企業(yè)界關注。

圖書目錄

    一本真正透視管理本質的好書
   勇于承擔的管理小品
   從新衣到內衣:自序
    一、觀念之鑰
    ——打破迷思篇
   顧客有時是錯的
   不人性的人性化管理
   時勢造出管理英雄
   禍不單行的自然律
   運用時間幅度,檢討扁平化
   先入為主,載舟覆舟
   逃出科技迷宮
   先問蒼生,再問鬼神
   予豈好變哉,予不得已也
   管理無食譜
   管理三元色,戲法隨人變
   勞而無功,該加檢討
   面試的價值在游說人才
   三C與三才,缺一不可
   對稱之美,均衡發(fā)展
    二、名利之鞭
    一倫理文化篇
   什么是愿景?
   企業(yè)的使命宣言
   不重企業(yè)倫理,何來國際化?
   企業(yè)倫理的階梯
   學界與業(yè)界:支持管理學術期刊
   加人宗教慈善團體的“利益”因素
   企業(yè)的偽善行為
   歹活不如好死
   骨肉相殘的家族式管理
   中國式管理的困惑
   專業(yè)經理人與家臣
   提攜與報恩的糊涂賬
   產業(yè)民主該怎么走
   德國產業(yè)民主簡介
   產業(yè)公會——影武者?
    三、商場之旅
    一經營策略篇
   從老么企業(yè)到老大企業(yè)
   從清道夫到掠食者
   從雪中送炭到“馬大效應”
   從組織變型到組織變心
   從衰而苦到威而剛
   從知更鳥到山雀
   從有土斯有財到有士斯有財
   從管理第一課到管理最后一課
   從在商言商到民族優(yōu)先
   從集團多角化到隔行如隔山
   從強將到強兵
   從計劃分析到洞見膽識
   從外行到內行
   從尼安德塔人到現代人
   從固有核心到連續(xù)變革
    四、智慧之囊
    一管理實務篇
   誰才是人才
   巧賣不如巧買
   一靜不如一動
   小處著眼。小處著手
   議而不決與決而不議
   改善決策的速度與品質
   創(chuàng)造創(chuàng)造力
   執(zhí)行執(zhí)行力
   工安往何處去
   用同理心對待顧客
   沒有“失敗學”哪來“成功學”?
   用五C振衰起敝
   經營困難?替員工加薪吧!
   企業(yè)命名學
   發(fā)揚老板與義工精神
    五、修煉之門
    一自我學習篇
   少一分技巧,多一些真誠
   洗腳。掃街與管理心靈
   人生三F:家庭。朋友。廠商
   找出你的生涯基準
   影響領導能力的“內功”與“外功”
   自我肯定,自我否定
   決策鐘擺:嚴以律己、寬以待人
   理財與時間管理
   為什么不回我電話,
   美麗與成功的前世今生
   少中十多與無中生有
   富蘭克林決策法
   抄筆記式的管理
    六、現象之眼
    一社會觀察篇
   儒商·商儒
   學界·業(yè)界
   女企業(yè)家·新好男人
   大下·臺北
   沒知識·壞力量
   新科技·新工作
   唐三藏,孫悟空
   IQ·EQ
   自己人、陌生人
   企業(yè)·政府
   小火車·大政府

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