進(jìn)軍年薪200萬(wàn)：300位名校MBA與您探討獲得高薪的法則

　　本書是為所有夢(mèng)想在工作中尋得樂趣與豐收，卻愈來(lái)愈受挫于企業(yè)組織流程改造和人力縮編的年輕男女而寫。根據(jù)一些已出版的研究報(bào)告，本書有一個(gè)前提：對(duì)有實(shí)力的人而言，好工作俯拾皆是。但是，要應(yīng)付今日混亂的就業(yè)市場(chǎng)，你必須學(xué)習(xí)把自己視為“一人公司”（也就是你自己）的執(zhí)行長(zhǎng)，如此，才能發(fā)展出一套通往成功的關(guān)鍵能力，就像本書許多成功的受訪者一樣，在就業(yè)市場(chǎng)中出人頭地。而這些關(guān)鍵能力，都是根據(jù)頂尖企業(yè)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)能力改寫而成，把這些技能的概念運(yùn)用在你的“一人公司”上，成效同樣也很好。

　　羅納德·耶普爾，在羅切斯特大學(xué)取得MBA電機(jī)工程博士學(xué)位?，F(xiàn)為母校的MBA教授，曾四次榮獲優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)?wù)?。曾任職于施樂公司、瑞特生物醫(yī)學(xué)器材公司，有行銷、研發(fā)、制造和品官等多種實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。目前為四十多家企業(yè)的咨詢顧問。曾于1994年出版了《企管碩士的優(yōu)勢(shì)》一書。