管理：48位管理大師談如何創(chuàng)辦一流企業(yè)

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	（美）彼得·杜拉克（Peter Drucker）等著；劉守英主編
出版社：	中國(guó)發(fā)展出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787800875540	出版時(shí)間：	2002-04-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	495	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)收錄了全球48位世界級(jí)管理大師如彼得杜拉克、查爾斯?jié)h迪、羅伯特卡普蘭等的經(jīng)典管理范文或案例分析。這些論文和案例已被哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院等列為MBA學(xué)生必讀之作，并被世界頂尖管理雜志如《財(cái)富》、《福布斯》、《商業(yè)周刊》、《哈佛商學(xué)院評(píng)論》等相繼轉(zhuǎn)載。我們可以從中了解在全球一體化及知識(shí)密集度越來(lái)越高的商業(yè)時(shí)代，企業(yè)如何制勝、如何領(lǐng)導(dǎo)與管理、如何應(yīng)對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng)及快速變革的策略與智慧。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理：48位管理大師談如何創(chuàng)辦一流企業(yè)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇管理新觀(guān)念
   1、現(xiàn)代商業(yè)理論
   2、團(tuán)隊(duì)原理
   3、管理變遷：平衡的藝術(shù)
   4、實(shí)事求是的管理之道
   5、權(quán)力是最大的動(dòng)力器
   6、授權(quán)：皇帝的新衣
   7、授權(quán)年代的控制問(wèn)題
   8、信賴(lài)與虛擬企業(yè)
第二篇角色定位
   9、首席執(zhí)行官的領(lǐng)導(dǎo)方式
   10、經(jīng)理的教練角色
   11、高級(jí)行政主管的新作用
   12、高級(jí)管理層職能的過(guò)渡：從體制到人
   13、高級(jí)管理層職能的過(guò)渡：從結(jié)構(gòu)到程序
   14、轉(zhuǎn)變高層管理的角色：超越戰(zhàn)略而轉(zhuǎn)向意義的追求
   15、管理自己的老板
   16、評(píng)估董事會(huì)的績(jī)效
   17、向董事會(huì)授權(quán)
第三篇方法
   18、從精簡(jiǎn)生產(chǎn)到精簡(jiǎn)企業(yè)
   19、啟動(dòng)平衡計(jì)分卡
   20、使用平衡計(jì)分卡作為戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
   21、接觸和改變前線(xiàn)雇員
   22、在線(xiàn)管理
   23、移動(dòng)辦公
第四篇企業(yè)文化
   24、建立企業(yè)文化原理
   25、企業(yè)道德管理
   26、使多元化變得十分重要
   27、回報(bào)就一定能創(chuàng)造信譽(yù)嗎？
   28、勸說(shuō)他人的藝術(shù)
   29、力戒妨礙學(xué)習(xí)、交流問(wèn)題的出現(xiàn)