人力資源

　　現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，為投資者特別是中小企業(yè)帶來無限商機，同時也加速了企業(yè)的起落。過去產業(yè)生命周期長則數(shù)十年，短則十余年，今天我們且不得不為了因應產業(yè)周期的高速變化，要求企業(yè)在不同的階段必須有不同的策略與管理方式、也就是說，必須在產業(yè)成熟之前，及時走向多角化。隨著多哈落下的槌音，中國已經在WTO架構下，與世界經濟融為一體。新興的中國市場，正使我國中小企業(yè)處在經營最佳黃金時代。這就促使企業(yè)之間互相學習得更快，因此，中小企業(yè)之間的產業(yè)競爭必然會更加的白熱化。本書前言特色及評論文章節(jié)選

暫缺《人力資源》作者簡介