管理的倫理法則

定　價(jià)：￥19.00

作　者：	戴木才著
出版社：	江西人民出版社
叢編項(xiàng)：	應(yīng)用倫理學(xué)叢書
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787210024491	出版時(shí)間：	2001-09-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	305	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從倫理學(xué)和管理學(xué)以及其他學(xué)科的交叉視角，從管理的道德性——管理與倫理結(jié)合的內(nèi)在基礎(chǔ)入手，探討了倫理中的管理屬性和管理中價(jià)值和倫理性質(zhì)的相互融洽，管理與倫理相互統(tǒng)一、相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，提出了管理倫理的新理念及其基本解釋，進(jìn)而論證了管理倫理的兩個重要主題：管理的外在道德和管理的內(nèi)在道德，從而構(gòu)建起管理倫理的理論框架、方法論原則，以及符合管理倫理理念的管理模式，以期在理論研究上豐富我國管理學(xué)和應(yīng)用倫理學(xué)的研究天地，提供對管理的一種新理解和新思路；在實(shí)際運(yùn)用上，使廣大管理者了解一種新的管理知識和管理方法，改進(jìn)管理知識和思維方法，建立符合時(shí)代潮流的管理理念和管理模式，為提高管理素質(zhì)和管理水平服務(wù)。

作者簡介

　　黃老師本名黃勝常，又名黃三。祖籍湖湘潭。生于1946年解放前的北平。1969年由臺灣赴美定居迄今。黃老師是一個熱愛真理、關(guān)心眾生的人。他曾做過虔誠的天主教徒、激進(jìn)的自由主義者、社會主義者、不可知論者、無神論者。1989年在北京新華書店，買到趙樸老所著《佛教基本常識百問答》一書，開啟了佛緣。對佛法中豐富的辯證法思想，嘆為觀止，自此潛心研讀佛教經(jīng)典，努力從各種大乘經(jīng)典中，收集總結(jié)整理出大乘佛法修行次第，及佛法理論基礎(chǔ)。

圖書目錄

總序
前言
第一章導(dǎo)論：管理倫理主要研究什么
  一、管理倫理思想的產(chǎn)生
  二、西方管理倫理研究進(jìn)展
  三、我國管理倫理研究的現(xiàn)狀
  四、管理倫理研究的主題
第二章倫理的管理本質(zhì)
  一、倫理：人類對自我內(nèi)在管理的建構(gòu)活動
  二、倫理是特殊的社會管理方式
  三、倫理的管理功能
  四、自律管理是人類管理的最高形式
第三章管理的價(jià)值和倫理性質(zhì)
  一、管理：人類的“類特性”
  二、人類活動的管理構(gòu)序
  三、管理的二重性及其職能作用
  四、管理是規(guī)律性與價(jià)值性的編統(tǒng)一
  五、管理決定人類活動的特性
  六、管理的價(jià)值效應(yīng)
  七、管理與倫理的統(tǒng)一性
第四章管理的外在道德
  一、管理的外在道德規(guī)定
  二、人性假設(shè)：管理的價(jià)值前提
  三、個人、組織價(jià)值觀與管理行為
  四、社會價(jià)值觀決定管理的基本模型
  五、制定符合倫理的決策
  六、管理活動的倫理評價(jià)
  七、管理的一般倫理原則
第五章管理的內(nèi)在道德
  一、管理關(guān)系的本質(zhì)與交互主體性
  二、管理在內(nèi)的道德規(guī)定及其與外在道德的關(guān)系
  三、追求效益：管理最基本的內(nèi)在規(guī)定
  四、管理內(nèi)部關(guān)系的倫理準(zhǔn)則
  五、管理與社會之間的倫理準(zhǔn)則
  六、管理與自然之間的倫理準(zhǔn)則
  七、管理組織之間倫理關(guān)系的處理準(zhǔn)則
主要參考文獻(xiàn)