卡耐基生活哲理精要

　　卡耐基是“成功”的代名詞，卡耐基課程在全世界幫助成千上萬(wàn)的人重樹(shù)信心，走向成功?？突钦軐W(xué)大師，他的生活哲理字字珠璣，給予人們深刻的啟迪，改變著人們生活的形態(tài)。本書(shū)作者在研究了卡耐基的十幾部著作后，結(jié)合自己的體驗(yàn)和感悟，將卡耐基的生活哲理歸納整理成簡(jiǎn)潔凝練的格言，然后通過(guò)典型事例加以詮釋。這將有助于讀者深刻把握卡耐基生活哲理的內(nèi)涵。感悟卡耐基，感悟你自己，相信你也能由此走向成功！本書(shū)前言特色及評(píng)論文章節(jié)選3．牢記人際關(guān)系的基本原則只要你對(duì)別人關(guān)心，將可以得到更多的朋友。因?yàn)?，出于關(guān)心所結(jié)交的朋友，才是真正的朋友?！鳡枴た突突貏e重視人際關(guān)系的學(xué)習(xí)，要求參加卡耐基課程的學(xué)員們將學(xué)習(xí)人際關(guān)系放在首位，并且在教室里加以運(yùn)用，然后將這些人際關(guān)系的原則擴(kuò)展開(kāi)去，運(yùn)用于家庭、工作單位以及整個(gè)社會(huì)中。得克薩斯州的洛伊斯頓說(shuō)：“我從卡耐基課程中得到的另一個(gè)收獲是對(duì)人類(lèi)的信賴(lài)。也就是說(shuō)，我把每一個(gè)人都視為重要的對(duì)象，想聽(tīng)聽(tīng)他們說(shuō)的話(huà)。他們從事各種工作，人種和年齡也各有不同，有的是學(xué)生，有的是上班族，有的是家庭主婦，而他們的信仰、思想、對(duì)將來(lái)的希望，也不盡相同。當(dāng)我向他們?cè)V說(shuō)我自己的事跡時(shí)，他們都仔細(xì)傾聽(tīng)。透過(guò)這種經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)會(huì)了去理解不同的信仰和希望，也學(xué)會(huì)了去尊敬每一個(gè)人。事實(shí)上，他們每一個(gè)人都有值得尊重的地方?！笨突淌业妮o導(dǎo)員都遵循著“最好的教授法之一是運(yùn)用交際”。在有意識(shí)、無(wú)意識(shí)之下，學(xué)員們將自己置于期望中，依照簡(jiǎn)單的程序決定自己的行動(dòng)并學(xué)會(huì)了秘訣?？突n程的輔導(dǎo)員必須是誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)的人，而且也必須接受卡耐基人際關(guān)系原則的實(shí)例操作訓(xùn)練?？突穗H關(guān)系的第一個(gè)原則是“不批評(píng)，不責(zé)難，不訴苦”?？突f(shuō)：“到處發(fā)牢騷一點(diǎn)意思也沒(méi)有，因?yàn)閷?duì)別人而言，你等于只是一味地要求他迎合你的意思罷了。另外，批評(píng)也是極危險(xiǎn)的事。因?yàn)槿祟?lèi)最重要的是自尊心，一旦自尊心受傷了，便容易引發(fā)怒氣?！奔幽么蟀泊舐允〉膩喩髁艘韵碌膱?bào)告：“我是一個(gè)很愛(ài)罵人的女人，每當(dāng)看到襪子丟得滿(mǎn)地，或者聽(tīng)到喝咖啡出聲，我都會(huì)向丈夫和兒子嘮叨一兩句。后來(lái)在卡耐基課程上聽(tīng)了許多話(huà)以后，我發(fā)現(xiàn)自己遇到的事根本就是芝麻小事，為這種事來(lái)發(fā)牢騷不只沒(méi)有效果，反而會(huì)種下日后爭(zhēng)論之因！”富蘭克林分析自己當(dāng)外交官的成功秘訣是：“不說(shuō)別人的壞話(huà)，要多說(shuō)別人的優(yōu)點(diǎn)?！笨突f(shuō)：“與其責(zé)備人，不如去理解人。去想想別人為什么會(huì)這么做？這樣比一味地批評(píng)別人來(lái)得有意義，而同情、寬大、親切等美德也就是由此而生?！边@種想法正是卡耐基課程的精髓。輔導(dǎo)員不管遇到任何事，都絕不批評(píng)學(xué)員，而是積極地去強(qiáng)調(diào)學(xué)員的表現(xiàn)，不把他們的缺點(diǎn)看得太重，如此便能提升學(xué)生們的聽(tīng)講興趣?？突穗H關(guān)系的第二個(gè)原則是“誠(chéng)實(shí)地給予評(píng)價(jià)?！彼^“誠(chéng)實(shí)地給予評(píng)價(jià)”，就是：有人演講時(shí)，一定要鼓掌，并且誠(chéng)心地聆聽(tīng)他的話(huà)；輔導(dǎo)員本身對(duì)演講者也要表示謝意，并且多加夸獎(jiǎng)。關(guān)于這個(gè)原則，卡耐基引用了一位企業(yè)家的話(huà)：“我覺(jué)得人類(lèi)最大的資產(chǎn)是激發(fā)職員們工作的能力。而且，將人類(lèi)內(nèi)心最……

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