組織行為學

定　價：￥38.00

作　者：	胡宇辰等編著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：	現(xiàn)代工商管理叢書
標　簽：	組織行為學

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ISBN：	9787801624093	出版時間：	2002-07-01	包裝：	簡裝本
開本：	23cm	頁數(shù)：	428	字數(shù)：

內容簡介

　　本書共分3個主要部分19章，涉及了組織中的成員、小組和組織的過程、組際關系和組織的范疇等知識面。本書作者George/Jones為讀者提供了全面而廣泛的概念，并重點闡釋了當前最新的、最經(jīng)典的理論。本版書提供了大量的學習方法，以便指導學生使之成為更好的管理者。本書在內容設置上具有如下特點：分3章闡釋了動機主題（第六、七、八章）；分2章（第十五、十六章）闡釋了組織設計、組織結構、組織文化的整和方法；涵蓋了全球組織管理的方方面面，這些內容被各個評論家證明是非常受歡迎的；通過對所學理論的應用，提高學生分析問題、解決問題的能力；每一章都有兩個互聯(lián)網(wǎng)習題，使學生通過網(wǎng)上研究掌握管理者的方法。另外，本書還設置了主題辯論，讓學生從兩個不同的角度去思考問題、說明問題。適用性：適合本科生和MBA及研究生水平的組織行為、人際關系學、工業(yè)心理學課程，還可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓教材和參考書。暢銷性：本書被美國TexasA&MUniversity等世界各地著名院校采用為教材，經(jīng)國內專家審定為優(yōu)秀教材。