現(xiàn)代物流活動績效分析

定　價：￥15.00

作　者：	孫宏嶺，戚世鈞編著
出版社：	中國物資出版社
叢編項：	21世紀現(xiàn)代物流實用叢書
標　簽：	物流

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ISBN：	9787504717436	出版時間：	2001-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	181頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是以我國財政部的有關(guān)文件為基礎，結(jié)合物流業(yè)的特點，參閱國內(nèi)外有關(guān)專家學者的論著，以滿足實際需要為宗旨，對物流企業(yè)、物流活動及供應鏈績效評價體系、內(nèi)容、標準、方法等進行了較為全面的詳盡的闡述，融理論與實務為一體，注重實際操作，力求通俗易懂便于掌握。能夠幫助物流企業(yè)通過績效分析提高經(jīng)濟效益，調(diào)整經(jīng)營者心態(tài)，提高管理水平。全書共由五部分內(nèi)容組成：第一部分簡單介紹了我國企業(yè)的績效評價及為什么要進行績效評價；第二部分著重敘述我國現(xiàn)代物流企業(yè)的績效評價體系的設計、評價指標及主要方法；第三部分主要闡述物流計劃、顧客服務、運輸、存貨及物流成本等物流活動的績效評價與分析；第四部分是供應鏈績效評價與分析，重點論述供應鏈企業(yè)績效評價與分析，供應鏈標桿及激勵機制的建立與實施；最后一部分是對物流企業(yè)職員的績效考核與分析。

作者簡介

　　孫宏嶺，男，1951年7月生于河南省西華縣，大學本科，現(xiàn)任鄭州工程學院經(jīng)濟貿(mào)易系系主任，教授，中國糧食物流研究培訓中心副主任。1976年畢業(yè)于關(guān)州糧食學院，1989年-1992年赴日本山形大學留學，1998年-1999年作為高級訪問學者赴日本早稻田大學學習研究。曾赴美國、法國、荷蘭等國家進行短期考察及培訓。先后完成物質(zhì)獎勵研項目八項，其中獲得省部級一等獎一項，三等獎兩項，被列入國務院21世紀優(yōu)先發(fā)展項目一項，廳局級二等獎以上的獎目三項。主編、參與設計國家重點工程余篇，參與設計國家重點工程項目內(nèi)河碼頭，倉庫等物流據(jù)點的設計4項。兼任中國物資流通協(xié)會理事，該協(xié)會下屬的物流技術(shù)經(jīng)濟委員會委員，中國糧食經(jīng)濟學會理事，該學會下屬的糧食運輸分會理事。

圖書目錄

1 為什么要進行企業(yè)績效評價
1．1 企業(yè)績效評價的體系及內(nèi)容
1．2 工商類競爭企業(yè)績效評價指標
1．3 企業(yè)績效評價的標準
1．4 企業(yè)績效評價的方法
2 現(xiàn)代物流企業(yè)績效評價與分析
2．1 物流企業(yè)績效評價體系的設計
2．2 物流企業(yè)績效評價指標內(nèi)容一
2．3 物流企業(yè)績效評價的主要方法
3 主要物流活動績效評價與分析
3．1 物流計劃的績效評價與分析
3．2 顧客服務的績效評價與分析
3．3 運輸績效評價與分析
3．4 存貨績效評價與分析
3．5 物流成本控制與績效評價
4 供應鏈績效評價與分析
4．1 供應鏈管理與物流管理
4．2 供應鏈企業(yè)績效評價與分析
4．3 供應鏈標桿的建立與實施
4．4 供應鏈企業(yè)激勵機制
4．5 供應鏈績效報告的編制
5 物流企業(yè)職員績效考核與分析
5．1 物流企業(yè)職員績效考核概述
5．2 物流企業(yè)職員績效考核標準與評價指標
5．3 物流企業(yè)職員績效考核的方法
參考文獻