上海富爸爸

上?！独碡?cái)周刊》社 編

都說(shuō)上海人精明，那精明的上海人究竟如何理財(cái)？都說(shuō)上海人生活考究，那考究的…

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美國(guó)人如何理財(cái)

周虎

美國(guó)人的家庭怎樣理財(cái)？他們有什么獨(dú)特的理財(cái)理念？他們?cè)鯓淤I房買車子？他們…

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證券分析實(shí)踐：投資王道

林森池 著

《證券分析實(shí)踐：投資王道》作者憑借二十多年的投資經(jīng)驗(yàn)，以貴精不貴多的論調(diào)…

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中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略批判

何學(xué)林 著

中國(guó)的營(yíng)銷環(huán)境與十年前相比已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的大變化，媒體的數(shù)量平均增加…

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藍(lán)海戰(zhàn)略：超越產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，開創(chuàng)全新市場(chǎng)

（韓）W.錢·金，（美）莫博涅 著，吉…

自從05年2月份出版以來(lái)，本書先后獲得了“《華爾街日?qǐng)?bào)》暢銷書”、“全美暢…

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我的生活與工作

（美）亨利·福特 著，梓浪，莫麗蕓 譯…

本書向您介紹一位笑看風(fēng)云、功成名就的“老江湖”的心路歷程；一位特立獨(dú)行、…

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全球化之舞：向海而生的中國(guó)企業(yè)

王育琨 著

作者彼得彼得·德魯克那種管理藝術(shù)同人性感悟融合為一體的意味。其中滲透…

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創(chuàng)新中國(guó)

林偉賢著

知識(shí)改變，創(chuàng)新成就未來(lái)！如果沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，我們每個(gè)人，第個(gè)企業(yè)…

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專注：解讀中國(guó)隱形冠軍企業(yè)

鄧地，萬(wàn)中興 著

除了多元化，除了價(jià)格戰(zhàn)，中國(guó)企業(yè)有沒(méi)有新的出路？本書給出的答案是：通過(guò)?！?/p>

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科龍變局

李國(guó)華著

家電巨頭科龍的變局，現(xiàn)在漸漸地遠(yuǎn)離了媒體追逐的焦點(diǎn)，幾乎接近塵埃落定，成…

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集群式民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)模式分析

程學(xué)童，王祖強(qiáng)，李濤 著

企業(yè)集群是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的一個(gè)重要方式，集群內(nèi)部的分工協(xié)作以及競(jìng)合機(jī)制是民…

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犬道

冉斌, 王貴水著

關(guān)于本書·美國(guó)的科學(xué)家們研究發(fā)現(xiàn)，狗的基因圖譜與我們?nèi)祟愖陨淼幕驁D…

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帝商

張錦喜 著

經(jīng)商者必須懂史。運(yùn)用古典管理哲學(xué)演繹現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法，更能以一種入繁…

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賠錢時(shí)代：商業(yè)模式里的利潤(rùn)種子

孟慶祥 著

管理顧問(wèn)所描述的抽象的美好的圖景．我們已經(jīng)看過(guò)太多了?，F(xiàn)實(shí)中的商業(yè)是嚴(yán)酷…

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藍(lán)血企業(yè)：塑造企業(yè)的斯巴達(dá)與雅典精神

宣興章，林醇 著

締造偉大商業(yè)組織的企業(yè)家，幾乎三分之一出身軍隊(duì)，三分之一是虔誠(chéng)的信徒，三…

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人事第一：世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)訪談

唐秋勇 著

本書通過(guò)“HR管理世界”拜訪數(shù)十位全球500強(qiáng)企業(yè)的人力資源副總裁、總監(jiān)、世…

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總裁論道

陸新之 等主編

本書側(cè)重于反映企業(yè)家的思考和靈魂性的東西，超越了“數(shù)目字”和“ 功勞簿”…

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團(tuán)隊(duì)的力量：合作鑄就成功

（美）蒂施，（美）韋伯 著，吳娟 譯；吳娟…

在充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)社會(huì)里，人們很容易陷入個(gè)人思想的旋渦中。然而，單干的時(shí)代…

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回歸人本：中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理攻堅(jiān)歷程

劉秋華 著

中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授，著名人力資源管理者包政強(qiáng)力推薦，首位本土人力資源…

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責(zé)任決定執(zhí)行

全金 著

你是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)到個(gè)人責(zé)任感對(duì)于執(zhí)行的重要性？那就讓我們一起來(lái)補(bǔ)上這一課吧…

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聆聽(tīng)智慧：世界名企業(yè)人力資源管理三人評(píng)

劉興陽(yáng) 主編

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，這已成為全球企業(yè)的共識(shí)。讀完…

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中國(guó)管理10大解析

陳春花 著

本書首次揭示了中國(guó)企業(yè)20多年一普遍存在的10大經(jīng)典問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題做了認(rèn)…

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工作就是生意

孫虹鋼 著

本書有兩個(gè)基本觀點(diǎn)：第一，所有人在職場(chǎng)當(dāng)中的困境、煩惱——無(wú)論你是打工的…

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修煉

謝耘 著

中國(guó)第一部整體概念博客圖書，連載47天，博客人氣指數(shù)達(dá)7329152。這十年，我…

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托普檢討（企業(yè)大敗系1）

何忠平，楊志宏 著

托普軟件是一個(gè)什么樣的軟件？托普曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限，卻瞬間崩潰，是猝死與戰(zhàn)略還…

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豐田生產(chǎn)方式

（日）大野耐一 著，謝克儉，李穎秋 譯

《豐田生產(chǎn)方式》是豐田汽車公司前副社長(zhǎng)大野耐一先生的經(jīng)典作品，它系統(tǒng)揭開…

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干部決定一切：路線確定之后干部就是決定的因素

孫鶴原 著

路線確定之后，干部就是決定的因素。無(wú)論何時(shí)何地，干部都是一個(gè)不可或缺的位…

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成為企業(yè)最受歡迎的人

袁文龍著

讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 在有些企業(yè)里，有些資格老的員工對(duì)一些剛進(jìn)入企業(yè)的年輕…

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假如你明天當(dāng)主管

榮恒主編

像老板一樣思考，用主管的標(biāo)準(zhǔn)要求自己出色主管的管理技能訓(xùn)練，高級(jí)主管的培…

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喬家商學(xué)院

三石 著

《喬家商學(xué)院》把中國(guó)儒商的精神和精髓借《喬家大院》一劇及喬致庸這個(gè)人物戲…

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問(wèn)對(duì)問(wèn)題做對(duì)事

（英）懷特（Eales-White R.） 著，時(shí)代華…

你是否在離開一次會(huì)議或者結(jié)束一次會(huì)談之后，總覺(jué)得自己沒(méi)有處理好各種事情或…

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為什么要學(xué)習(xí)

牟家和 著

學(xué)習(xí)是一種態(tài)度，學(xué)習(xí)更是一種挑戰(zhàn)。只有“下水”之后，先漂起來(lái)，再考慮速度…

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大雁的力量：信任創(chuàng)造績(jī)效

（美）拉里·雷諾茲 著，黃河，賈佳 譯…

高信任組織就像一群遷徙飛行的大雁，即使在改變陣型與方向的時(shí)候，每只大雁都…

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專業(yè)主義

（日）大前研一 著，裴立杰 譯

專業(yè)，21世紀(jì)你唯一的生存之道＜br＞你憑什么勝出？＜br＞未來(lái)能夠牽動(dòng)世界大…

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諸葛亮必?cái)?/a>

公關(guān)禮儀

金正昆 編著

禮儀是企業(yè)形象、文化、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，忽略了應(yīng)有的禮儀或沒(méi)有規(guī)范…

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與客戶有效溝通的N個(gè)技巧

李建軍，俞慧霞 編著

掌握了與客戶溝通的技巧，也就掌握了成交的關(guān)鍵。因此，銷售人員唯一的工作就…

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博弈

陸明 編著

博弈是一種理論，歷史上人類社會(huì)發(fā)展和演變的一個(gè)過(guò)程，博弈是人類社會(huì)的生活…

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