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轉(zhuǎn)型期的國有企業(yè)重組

轉(zhuǎn)型期的國有企業(yè)重組

定 價:¥18.00

作 者: 劉偉,高明華著
出版社: 上海遠東出版社
叢編項: 中國經(jīng)濟發(fā)展研究論叢 第二輯
標 簽: 國營企業(yè)

ISBN: 9787806137239 出版時間: 1999-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 357 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

暫缺《轉(zhuǎn)型期的國有企業(yè)重組》簡介

作者簡介

  作者簡介劉偉1957年生。1978年春考入北京大學經(jīng)濟系,先后獲得北京大學經(jīng)濟學學士、碩士、博士學位?,F(xiàn)為北京大學教授、博士研究生導師。兼任北京大學經(jīng)濟學院副院長,《經(jīng)濟科學》雜志主編,國有資產(chǎn)管理學會常務理事,中國投資協(xié)會理事,北京市青聯(lián)常委,全國青聯(lián)委員,北京市政協(xié)委員,北京市政府顧問等職;并兼任國家體改委學術職稱評委,共青團中央系統(tǒng)學術職稱評委以及多所大學客座教授。為教育部(原國家教委)第一批跨世紀人才(文科)入選者。作者簡介高明華1966年8月生于山東禹城。1987年7月畢業(yè)于曲阜師范大學政教系,獲教育學學士學位;1993年6月和1997年6月畢業(yè)于南開大學經(jīng)濟研究所,分別獲經(jīng)濟學碩士學位和博士學位。曾在大學執(zhí)教8年,主要致力于企業(yè)與融資問題的研究。現(xiàn)為北京大學經(jīng)濟學博士后、副研究員。自1992年以來,獨立和合作出版專著6部,發(fā)表論文40余篇,其中代表性著作有:《權(quán)利配置與企業(yè)效率》、《勞動力經(jīng)濟研究》、《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新論》等。

圖書目錄

     目錄
   前言
   第一章 中國企業(yè)重組的發(fā)展階段和體制
    變遷背景
    中國企業(yè)重組的經(jīng)濟成長階段、背景:
    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換
    中國企業(yè)重組的制度變遷背景:所有制
    結(jié)構(gòu)演變
   第二章 國有企業(yè)改革與企業(yè)重組
    國有企業(yè)改革的進展及特點
    中國國有企業(yè)資產(chǎn)狀況及面臨的
    發(fā)展問題
    中國國有企業(yè)改革面臨的體制性矛盾
    及發(fā)展趨勢
    國有企業(yè)的運行環(huán)境:政府與市場
   第三章 國有企業(yè)改革的主線:產(chǎn)權(quán)重置
    國有產(chǎn)權(quán)配置及與企業(yè)效率的相關性
    國有產(chǎn)權(quán)與非國有產(chǎn)權(quán):求同
    還是存異
    產(chǎn)權(quán)約束主體的構(gòu)造與制衡
    國有股的上市流通問題
    國有企業(yè)的剝離
   第四章 國有企業(yè)的內(nèi)部治理:約束機制的重構(gòu)
    “內(nèi)部人控制”
    對內(nèi)部人的約束:從所有者
    角度的考察
    對內(nèi)部人的約束:從外部角色進入
    角度的考察
   第五章 國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu):重組與再造
    組織結(jié)構(gòu)差異與企業(yè)效率
    中國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟績效
    國有企業(yè)重組與現(xiàn)代企業(yè)組織
    管理方式的引入
   第六章 就業(yè)目標:結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與企業(yè)重組的
    重要約束
    對中國現(xiàn)階段失業(yè)狀況的基本把握
    對中國現(xiàn)階段失業(yè)的主要原因的考察
    對我國目前承受失業(yè)壓力的經(jīng)濟
    能力的考察
    關于我國現(xiàn)階段就業(yè)政策問題的
    幾點討論
   參考文獻
   

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