戰(zhàn)略管理精要：第2版

　　本書是美國戰(zhàn)略管理學權(quán)威亨格和惠倫的權(quán)威經(jīng)典教材《戰(zhàn)略管理學》（第8版）的濃縮精要本。本書保留了原書系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與經(jīng)典的案例，用簡潔而嚴謹?shù)恼Z言，現(xiàn)實世界中的實例，對戰(zhàn)略管理的最重要概念和方法以及當前最新觀點進行了闡述，使讀者能在最短的時間內(nèi)掌握戰(zhàn)略管理的精華內(nèi)容。本書篇幅適中，可以作為MBA教材、一般培訓教材及參考書使用，特別適合在教學時間少的MBA教學、培訓班中采用，也是經(jīng)理人員充電學習的最佳選擇。讀者對象：MBA師生、企業(yè)經(jīng)理人員、有關(guān)專業(yè)師生及研究人員。

　　譯者簡介王毅，2000年于浙江大學獲得管理學博士學位，現(xiàn)為清華大學經(jīng)濟管理學院博士后，主要從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、科技政策等方面的研究與咨詢。曾經(jīng)作為主要研究人員參與國家自然科學基金“九五”重點課題“我國國有企業(yè)經(jīng)營管理基本規(guī)律研究”，負責其中戰(zhàn)略子課題的研究，主要成果反映在博士論文《以能力為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略管理》中，并與課題組成員共同總結(jié)出“需求導向、以核心能力為基礎(chǔ)的優(yōu)勢戰(zhàn)略制勝規(guī)律”。目前，正在進行國家自然科學基金課題“基于復雜理論的企業(yè)動態(tài)核心能力研究”。除此之外，還主持和參與過博士后基金課題、企業(yè)咨詢課題、部委咨詢課題、國際合作課題等10余項。在以上研究的基礎(chǔ)上，發(fā)表文章40多篇，并參與《企業(yè)經(jīng)營管理基本規(guī)律與模式》的撰寫工作，專著《以核心能力為基礎(chǔ)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略》即將出版。應瑛，2000年于浙江大學獲得管理學碩士學位，現(xiàn)為北京海沃德軟件科技有限公司人力資源經(jīng)理。曾參與部級課題一項、企業(yè)咨詢課題若干項，發(fā)表文章10余篇。