如何表現(xiàn)自己

第一章 表現(xiàn)自己的誠(chéng)實(shí)
本章序言
1 利用自己的缺點(diǎn)來(lái)表現(xiàn)自己誠(chéng)實(shí)的方法
2 比起隱瞞無(wú)知，坦白無(wú)知更可以得到別人的信賴(lài)
3 能說(shuō)會(huì)道，對(duì)誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)是不利的
4 說(shuō)有把握的話(huà)，但不讓人感到是強(qiáng)加于人的方法
5 讓別人相信沒(méi)有把握時(shí)的“斷定說(shuō)法
6 讓別人等待，但不要讓別人著急的聯(lián)絡(luò)方法
7 珍惜工作表現(xiàn)為珍惜工具
8 讓10萬(wàn)日元的信任增長(zhǎng)成1億日元的信任的方法
9 即使是突然的電話(huà)，也能給對(duì)方喜悅的第一句話(huà)
10 等待別人是表現(xiàn)自己誠(chéng)意的絕好機(jī)會(huì)
11 干息對(duì)方的怒氣，進(jìn)而取得優(yōu)勝的謝罪方法
12 與其辯解以挽回犯錯(cuò)誤的壞名聲．不如采取修復(fù)行動(dòng)
13 把別人的反感轉(zhuǎn)變成好感的說(shuō)話(huà)方法
14 每個(gè)人的理解速度不同，向許多人說(shuō)話(huà)時(shí)的“誠(chéng)意講話(huà)法
15 對(duì)給自己添麻煩的人，會(huì)產(chǎn)生不信任感，把這種不信任感變成信賴(lài)感的誠(chéng)表達(dá)法
16 提高部下的忠誠(chéng)度，大錯(cuò)小錯(cuò)區(qū)分責(zé)備的方法
17 墊上伙食費(fèi)，即使是一次，也是表現(xiàn)誠(chéng)實(shí)的證據(jù)
18 對(duì)于對(duì)方的不信任，以“像我這樣的人”打頭炮的一種方法
19 正在生氣的對(duì)方，接受反論的機(jī)會(huì)效用
20 看似是反抗上級(jí)的反對(duì)意見(jiàn)的說(shuō)法
21 認(rèn)真回答對(duì)方提問(wèn)的“提問(wèn)反復(fù)法
22 重復(fù)命令，能給對(duì)方安心感和信賴(lài)感
23 讓對(duì)方握有主導(dǎo)權(quán)的反論提出法
24 與其用“想說(shuō)”，不如用“請(qǐng)?jiān)试S我問(wèn)一下”聽(tīng)起來(lái)謙遜有禮
25 上司，注重打聽(tīng)職員的“非正式信息”
26 即使晚上和上司去喝酒，作為職員，第二天早上，也要準(zhǔn)時(shí)出勤
27 是否遵守在酒席上許下的承諾，是誠(chéng)意的一個(gè)標(biāo)志
28 “無(wú)論什么都自己做”的態(tài)度。與其說(shuō)是責(zé)任感，不如說(shuō)給人留下了沒(méi)有合作精神的印象
29 向陷入困境的人表達(dá)誠(chéng)意，最好先做一個(gè)聽(tīng)眾
30 休息日的拜訪(fǎng)，能夠強(qiáng)調(diào)自己誠(chéng)意的服裝術(shù)
31 向男侍者等立場(chǎng)弱的人表現(xiàn)誠(chéng)實(shí)態(tài)度的“意識(shí)
32 關(guān)懷不在場(chǎng)的第三者，能表現(xiàn)出自己深厚的情意
33 過(guò)分的興奮很容易暴露自己缺乏信心
34 聽(tīng)別人講話(huà)時(shí)。抱著胳膊成了拒絕別人的圍墻
35 向女部下表達(dá)期待感的“刺激療法
36 除“甜言蜜語(yǔ)”外對(duì)女性表達(dá)好感的殷勤照顧
37 對(duì)于女性，偶爾帶有強(qiáng)行性的邀請(qǐng)，能夠給人留下靠得住的印象
38 初次見(jiàn)面，通過(guò)坐姿來(lái)認(rèn)清對(duì)方是否是誠(chéng)實(shí)
39 自謙就等于尊敬別人
第二章 表現(xiàn)自己的爽朗
本章序言
40 主動(dòng)打招呼，可以表現(xiàn)自己性格的開(kāi)朗
41 影響整個(gè)會(huì)面印象的“結(jié)束語(yǔ)”
……
第三章 表現(xiàn)自己的誠(chéng)意
第四章 表現(xiàn)自己的親切
第五章 表現(xiàn)自己的能力