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國家公務(wù)員錄用考試招考指南

國家公務(wù)員錄用考試招考指南

定 價:¥25.00

作 者: 胡仙芝主編
出版社: 中國人事出版社
叢編項(xiàng): 國家公務(wù)員錄用考試系列叢書
標(biāo) 簽: MBA教材及輔導(dǎo)

ISBN: 9787801397324 出版時間: 2004-10-01 包裝: 平裝
開本: 26cm 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  1994年6月7日,中華人民共和國人事部頒布了《國家公務(wù)員錄用暫行條例》,它標(biāo)志著公務(wù)員錄用工作開始步入法制化、規(guī)范化的道路。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,1996年在全國范圍全面推行公務(wù)員錄用考試制度。 按照國家公務(wù)員“每進(jìn)必考”的原則,各級國家機(jī)關(guān)廣泛落實(shí)了考試錄用的政策,受到了社會各界,尤其是那些有志于黨政機(jī)關(guān)工作的廣大青年的熱烈歡迎。但是,各地考生普遍面臨的一個問題,就是不了解國家公務(wù)員招考政策,有的甚至因此與黨政機(jī)關(guān)失之交臂。 為了幫助廣大考生快速、全面了解國家公務(wù)員的招考政策,熟悉考試內(nèi)容和考試題型,掌握應(yīng)試技巧,我們組織國家公務(wù)員錄用考試方面的專家學(xué)者,經(jīng)過認(rèn)真研究,反復(fù)論證,按照國家公務(wù)員考試錄用的前后順序,詳細(xì)地介紹考錄過程中每個階段的政策規(guī)定和運(yùn)作方式。本書主要內(nèi)容包括:招考、報考、筆試、面試、考察、錄用、國家機(jī)構(gòu)情況和國家公務(wù)員所需的專業(yè)分類等,還附有筆試各科2003年中央、國家機(jī)關(guān)的考試原題。

作者簡介

暫缺《國家公務(wù)員錄用考試招考指南》作者簡介

圖書目錄

國家公務(wù)員考試一般流程
第一部分國家公務(wù)員制度概述
第一章我國公務(wù)員制度簡介
第二章國家公務(wù)員制度的基本原則
第三章國家公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)
第四章國家公務(wù)員行為規(guī)范
第五章國家公務(wù)員的待遇——工資及各種獎勵
第六章國家公務(wù)員辭職辭退
第七章國家公務(wù)員制度的意義
第八章國家公務(wù)員招考的特點(diǎn)
第九章國家公務(wù)員考試的主管機(jī)關(guān)
第二部分國家公務(wù)員招考第一步——報考
第一章發(fā)布公告
第二章報考條件
第三章招考時間
第四章報考程序
第五章公務(wù)員招考錄用的錄用機(jī)構(gòu)
第三部分國家公務(wù)員招考的第二步——筆試
第一章筆試簡介
第二章2004年中央.國家機(jī)關(guān)錄用考試公共科目考試大綱
第三章《行政職業(yè)能力傾向》考試
第一節(jié)行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)及其意義
第二節(jié)行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的設(shè)計原理與內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第三節(jié)行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的施測方法與答題方法
第四節(jié)2004年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試試卷分析
第五節(jié)2003年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力傾向試題
第四章《申論》考試
第一節(jié)申論概述
第二節(jié)申論考試的主要內(nèi)容
第三節(jié)近兩年中央.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試申論試卷
第五章《公共基礎(chǔ)知識》考試
第一節(jié)公共基礎(chǔ)知識考試大綱
第二節(jié)公共基礎(chǔ)知識考試說明
第三節(jié)公共基礎(chǔ)知識模擬試題
第四部分國家公務(wù)員招考第三步——面試與心理素質(zhì)測評
第一章國家公務(wù)員考試錄用面試概述
第一節(jié)國家公務(wù)員面試和心理素質(zhì)測評基本程序
第二節(jié)國家公務(wù)員面試實(shí)施方案
第三節(jié)面試在國家公務(wù)員考試錄用中的地位和作用
第二章面試前的準(zhǔn)備及應(yīng)試禁忌
第一節(jié)面試前的準(zhǔn)備
第二節(jié)應(yīng)試中的技巧與禁忌
第三章面試模擬試題
第四章《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》
第五章國家公務(wù)員考試錄用心理素質(zhì)測驗(yàn)概述
第一節(jié)心理素質(zhì)測驗(yàn)技術(shù)簡介
第二節(jié)心理素質(zhì)測驗(yàn)在國家公務(wù)員考試錄用中的地位和作用
第六章某直轄市國家公務(wù)員招考心理素質(zhì)測驗(yàn)題目
第五部分國家公務(wù)員招考第四步——體檢
第一章某市國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)
第二章某省錄用國家公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)工作人員體檢辦法
第六部分國家公務(wù)員招考第五步——考核
第一章國家公務(wù)員錄用考核的內(nèi)容
第二章國家公務(wù)員錄用考核的基本程序
第三章國家公務(wù)員錄用考核的方法
第四章國家公務(wù)員錄用考核的意義
第七部分國家公務(wù)員招考第六步——審批錄用
第一章國家公務(wù)員錄用的基本原則
第二章國家公務(wù)員錄用條件
第三章國家公務(wù)員錄用方式
第四章國家公務(wù)員錄用程序
第五章國家公務(wù)員錄用的組織與管理
第六章國家公務(wù)員的試用期制度
第七章國家公務(wù)員錄用的特殊規(guī)定
第八章國家公務(wù)員錄用實(shí)例分析
——外交部從大學(xué)畢業(yè)生中錄用公務(wù)員
第八部分國家公務(wù)員錄用涉及學(xué)科專業(yè)與分類
第九部分中央.國家機(jī)關(guān)簡介
第一章國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置
第一節(jié)國務(wù)院辦公廳
第二節(jié)國務(wù)院組成部門
第三節(jié)國務(wù)院直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)
第四節(jié)國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)
第五節(jié)國務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)
第六節(jié)國務(wù)院直屬事業(yè)單位
第二章國家公務(wù)員制度參照試行單位
一.中共中央機(jī)關(guān)
二.全國人大機(jī)關(guān)
三.全國政協(xié)機(jī)關(guān)
四.民主黨派
五.中華全國工商業(yè)聯(lián)全會
第三章國家公務(wù)員制度參照管理單位
第四章人民法院和人民檢察院
附錄一國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定
附錄二中央.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試報名推薦表
附錄三國家公務(wù)員考試報名登記表

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