日本還有競(jìng)爭力嗎？

     前言
    導(dǎo)言 美國應(yīng)該向日本學(xué)習(xí)什么
    第一章 日本的競(jìng)爭力模型
    早期預(yù)警信號(hào)
    對(duì)傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)的質(zhì)疑
    本書的結(jié)構(gòu)
    第二章 對(duì)日本政府模型的質(zhì)疑
    日本政府模型溯源
    日本政府模型的要素
    政府對(duì)日本競(jìng)爭成功所起的作用
    政府對(duì)日本遭遇挫折所起的作用
    對(duì)日本政府模型的檢驗(yàn)
    小結(jié)
    附錄A：本章的案例研究是如何進(jìn)行的
    附錄B：有關(guān)競(jìng)爭性產(chǎn)業(yè)中卡特爾的作用的
    案例研究
    第三章 對(duì)日本式管理的再思考
    日本公司模型
    運(yùn)營有效性的競(jìng)爭
    缺乏戰(zhàn)略的競(jìng)爭
    戰(zhàn)略競(jìng)爭
    日本：例外證明規(guī)律
    小結(jié)
    第四章 如何解釋日本的競(jìng)爭力
    繁榮和生產(chǎn)率
    競(jìng)爭力和日本的商業(yè)環(huán)境
    關(guān)于日本競(jìng)爭力的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)
    政府在競(jìng)爭力的培養(yǎng)中扮演的角色
    結(jié)論
    第五章 日本如何繼續(xù)發(fā)展：政府的日程安排
    日本政策制定者的優(yōu)先順序
    保持現(xiàn)有的得力措施
    新經(jīng)濟(jì)政策日程
    政府的新角色
    利用日本人才資源潛力
    結(jié)論
    第六章 日本公司的轉(zhuǎn)型
    日本公司新的日程安排
    新型日本公司
    結(jié)論
    第七章 日本還有競(jìng)爭力嗎？
    日本會(huì)改變嗎？
    促進(jìn)變革的催化劑
    新日本模型的需要