心理調(diào)節(jié)

定　價(jià)：￥15.00

作　者：	（英）約翰·塞莫爾（John Seymour），（英）馬丁·謝文頓（Martin Shervington）著；陳友平譯
出版社：	上?？茖W(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：	管理技巧叢書
標(biāo)　簽：	管理心理學(xué)

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ISBN：	9787532363001	出版時(shí)間：	2001-11-01	包裝：	平裝
開本：	18cm	頁(yè)數(shù)：	71	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　編輯推薦：學(xué)習(xí)所有你需要了解的神經(jīng)語(yǔ)言編程（NLP）知識(shí)，通過掌握杰出專業(yè)人員的行為和思想模式來(lái)取得卓越成績(jī)。《心理調(diào)節(jié)》一書告訴你如何運(yùn)用NLP，在處理工作關(guān)系上勝人一籌，并提供最佳績(jī)效所必需之各種基本技巧。書中的實(shí)用技巧助你應(yīng)對(duì)實(shí)際情景，養(yǎng)成處理多重挑戰(zhàn)的技能。

作者簡(jiǎn)介

　　約翰·塞莫爾（John Seymour）職業(yè)NLP培訓(xùn)方面的權(quán)威，國(guó)際商務(wù)咨詢盛況和培訓(xùn)專家，暢銷書作者，約翰·塞莫爾協(xié)會(huì)創(chuàng)始人，該協(xié)會(huì)是英國(guó)歷史最悠久的NLP培訓(xùn)組織。馬丁·謝文頓（Martin Shervington）國(guó)際培訓(xùn)專家和咨詢顧問。他應(yīng)用NLP技巧提高了企業(yè)中的創(chuàng)造性和效能水平，促進(jìn)了個(gè)人的發(fā)展。作為國(guó)際知名的專家，他發(fā)表了大量NLP方面的論文，出版了多部專著。

圖書目錄

4引言
著眼于績(jī)效
6了解關(guān)鍵技能
10增強(qiáng)自信
12樹立目標(biāo)
14把握個(gè)人靈活性
改善績(jī)效
16學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)
18調(diào)整情緒
20訓(xùn)練自己
22形象化思維增效能
26尋求最佳方法
28釋放內(nèi)在潛力
30學(xué)會(huì)戒除陋習(xí)
32分析問題
34優(yōu)化時(shí)間
幫助他人提高
36非言語(yǔ)溝通
38評(píng)估重點(diǎn)需求
40研究個(gè)性特征
42爭(zhēng)取最佳交易
44發(fā)現(xiàn)和防范問題
46組織會(huì)議
48改善工作關(guān)系
50識(shí)別線索
52通過語(yǔ)言施加影響
56促進(jìn)成功創(chuàng)意
持續(xù)提高
58生活計(jì)劃
60個(gè)人不斷發(fā)展
62習(xí)有所得
64仿效精英
66培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
68工作技能自我評(píng)估
70索引