我酷但我不霸道

　　此書寫給處于事業(yè)生涯各種階段稍有成績的女性，教她們如何邁向更大的成功，而聰明地避開變成霸道女人的危險。作者憑借她對數(shù)千名美國一流公司高級管理人員的培訓經(jīng)驗，明確指出和分析了霸道女人的四種類型，提供了很有意思的測試方法。更重要的是，作者用經(jīng)過實踐證明的、一套強有力的25條規(guī)則來武裝女士們，使她們能夠整合自己的才智和感情，有效地疏導胡亂揮霍的精力，減少不必要的心理壓力，改善工作中的人際關系。 幫助每個女人獲得心理平衡，有效整合感情和才智，使之身心健康，全面發(fā)展。 教霸道女人怎樣把現(xiàn)在不計后果、胡亂浪費的精力疏導到更富成效的人際關系和工作方式上。 為所有的職業(yè)女性提供改善和增進人際關系的手段，使事業(yè)邁向更大的成功。

　　“瓊”霍蘭茨女士是美國“發(fā)展與領導研究中心“的創(chuàng)始人和總裁，該中心設在”硅谷”的心臟地帶，主要從事管理心理學研究和高級管理人員培訓?；籼m茨女士曾經(jīng)是IBM公司的一名經(jīng)理，還是一位著名的婚囡問題顧問，有20多年的管理咨詢翻經(jīng)驗，先后培訓過6000多名經(jīng)理人員：曾于1986年、1996年和1999年先后被三次評為“全美年度最佳女實業(yè)家。”