中國政府管理與改革

　　從構(gòu)思上分析，組織編寫《中國政府管理與改革》一書，是想從理論思考、教材規(guī)范與宣傳讀本三者結(jié)合的基礎(chǔ)上，研究介紹中國政府管理與改革，其目的是為了讓社會和公眾了解政府管理和支持正在進(jìn)行的機構(gòu)改革實踐，為了向理論研究和教學(xué)工作提供參考資料，為了向機構(gòu)編制部門及其他相關(guān)的部門培訓(xùn)干部提供教材規(guī)范。從體例上分析，全書可分為四個部分十二章而管理與改革是貫穿于全書的主線。具體如下：第一部分就是第一章，著重介紹政府的一般概念和中國政府的架構(gòu)。第二部分包括第二、三、四、五、六、七章，著重研究介紹政府管理的“靈魂”，即政府職能問題。其中，第二章是關(guān)于政府職能總的思考；第三、四、五、六。七章則分別研究介紹了政務(wù)管理、宏觀調(diào)控、經(jīng)濟管理、執(zhí)法監(jiān)管和社會公共事務(wù)管理職能。第三部分包括第八、九、十章，著重研究介紹機構(gòu)編制問題。其中，第八章是關(guān)于機構(gòu)設(shè)置與管理的思考；第九章是關(guān)于人員編制配備與管理的思考；第十章是關(guān)于機構(gòu)編制法制化的思考。第四部分包括第十一、十二章，著重研究介紹政府改革問題。其中，第十一章回顧總結(jié)了建國以來歷次機構(gòu)改革的情況與做法；第十二章側(cè)重研究介紹了國外行政改革的實踐模式與主導(dǎo)理論，落腳點仍然是為我國政府的改革提供有益的借鑒與參考?！吨袊芾砼c改革》一書是主編負(fù)責(zé)下的集體創(chuàng)作成果。由人事部部長、中央機構(gòu)編制委員會辦公室主任宋德福同志任主編，中央機構(gòu)編制委員會辦公室常務(wù)副主任張志堅同志任副主編。參加撰稿的同志有：錢其智、王秦豐、靳永龍、巋然、伏寧、張雅林、陳峰。主編負(fù)責(zé)全書的構(gòu)思、體例及統(tǒng)稿、審稿、定稿。在撰寫過程中，本書參考了有關(guān)部門和理論界的研究成果，得到了有關(guān)單位的支持和幫助，在此一并致以謝意。同時，由于我們水平所限，本書不足之處，懇請讀者批評指正。

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