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企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績效評估設(shè)計(jì)

企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績效評估設(shè)計(jì)

定　價(jià)：￥18.00

作　者： 謝康著
出版社： 中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)： 管理文庫
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理
ISBN： 9787306017697 出版時(shí)間： 2001-09-01 包裝： 平裝
開本： 23cm 頁數(shù)： 160 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

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作者簡介

暫缺《企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績效評估設(shè)計(jì)》作者簡介

圖書目錄

第一章 理念與方法
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)價(jià)值觀
一、現(xiàn)代企業(yè)制度架構(gòu)
二、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績效評估
三、激勵(lì)機(jī)制、績效評估與企業(yè)文化
四、中國企業(yè)未來改革的主攻方向
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)對策論
一、...  

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