價值大師：如何提高企業(yè)與個人業(yè)績

　　最近，英國出版的具有廣泛社會影響的《全球MBA就業(yè)指南》，公布了2001年全球最佳商學院名單。這是對約200家著名國際企業(yè)（其中管理咨詢公司占35%，金融服務企業(yè)占24%，工業(yè)企業(yè)占23%，科技企業(yè)占18%）的調(diào)查結(jié)果。密歇根大學商學院列入美國20所最佳商學院的第11名，中歐國際工商學院列入亞太地區(qū)10所最佳商學院的第5名。而最近在世界著名媒體《金融時報》全球前50名EMBA課程的評比中，我們名列亞洲第2名，全球第29名。現(xiàn)在兩個商學院合作出版《中歐——密歇根創(chuàng)新管理譯叢》，毫無疑問，這是一件非常有意義的事。＜br＞既是譯叢，當然這些著作者是密歇根大學商學院學者們的研究成果。這些成果是在對5000人次短期培訓課程的企業(yè)管理人員進行一次問卷調(diào)查之后，對被調(diào)查者所羅列的最希望得到解決的45個問題的回答。所以，這些著作非常具有針對性，因而也就有了巨大的實際價值。我們現(xiàn)在把它們翻譯成中文，一方面可以使廣大讀者及時掌握經(jīng)濟發(fā)達國家最近的企業(yè)管理經(jīng)驗和動向，另一方面，也是給我們自己擂響前進的戰(zhàn)鼓：與世界一流商學院相比，我們還有相當大的距離，什么時候我們才能有自己的研究成果和著作呢？中歐國際工商學院，加油?。糱r＞這些著作有一個重要特點：“困擾人們的似乎仍然是那些傳統(tǒng)的問題，但其解決方案卻隨著時代的變化而變化?！边@既是調(diào)查和研究的結(jié)論，同時，它也突顯了一個十分重要的管理原理：管理必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。＜br＞毋庸贅言，這些著作講的都是美國的情況，中國的文化傳統(tǒng)不同，發(fā)展階段不同，所以讀者必須結(jié)合自己的情況加以分析。有些具體做法，可以直接“拿來”運用，更多的情況是無法照搬的。但是畢竟人家是先進生產(chǎn)力的產(chǎn)物，我們要善于透過他們那些具體做法看到背后隱藏著的科學原理。把經(jīng)濟發(fā)達國家先進的科學原理與當代中國的具體實踐相結(jié)合，創(chuàng)造我們自己的企業(yè)管理措施來，這應是提高我國企業(yè)競爭力的正確之路。＜br＞劉吉＜br＞原叢書簡介＜br＞21世紀的經(jīng)營管理者將面臨最嚴峻的商業(yè)挑戰(zhàn)，如何才能使自己的組織在激烈的競爭中脫穎而出呢？來自密歇根大學商學院的著名學者基于多年的創(chuàng)新研究與公司咨詢經(jīng)驗，將為您提供最前沿的管理理念和最實用的管理工具。本叢書著重探討企業(yè)所面臨的最緊迫的問題，并提供最具創(chuàng)新精神的解決方案。＜br＞本書是一部理解和掌握價值創(chuàng)新的實用手冊。盡管書中材料者來自于結(jié)組織和個人有效性方面的研究成果，但它不是一部學術(shù)著作。相反，其編排構(gòu)思是想幫助有志于更有效地創(chuàng)造價值的組織與個人。書中眾多現(xiàn)實生活般的案例研究，以及每章結(jié)尾處所附練習無疑將使讀者在掌握實用技巧上受益匪淺。＜br＞本書適宜于什么樣的讀者呢？我想許多群體都會受益于本書所呈現(xiàn)的思想和戰(zhàn)略。高層管理人員可以將此書作為自我提高的指南。尤其重要的是，他們可以鼓勵其同事閱讀該書，促使他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價值。通過教育員工.......

　　安佳·V·扎柯爾：目前是密歇根大學商學院愛德華？弗雷爾銀行與財務學教席教授。此前，他曾受聘于印弟安納大學商學院，擔任財務學教授及財會系主任。同時，他還是西北大學和加州大學伯克利分校的客座教授。　扎柯爾教授在密歇根大學商學院主要負責設計和講授博士課程和課程。同時，他也為高層經(jīng)理開設各種短訓課程，其中包括“發(fā)展戰(zhàn)略”、“公司財務管理”和“兼并、收購與資產(chǎn)剝”。他的研究與教學興趣為公司財務與銀行學。他發(fā)表過許多學術(shù)論文與專蓍。除本書外其他兩部較有影響的著作是：《價值思考：創(chuàng)造與發(fā)展股東財富的秘訣》與《當代金融中介》。目前，扎柯爾教授還擔任《金融中介雜志》的執(zhí)行編輯，《銀行與金融雜志》、《金融管理》和《小企業(yè)融資雜志》的副主編。自1993年以來，他一直是諾貝爾經(jīng)濟學獎提名委員會的成員?！≡聽柦淌谶€積極參與公司咨詢與經(jīng)理人培訓活動。他曾為許多組織，包括《財富》500強中的許多企業(yè)，提供融資、資本投資及戰(zhàn)略決策的績效評估等方面的咨詢。他的客戶包括花旗集團、路透社、CIGNA、惠而浦、Dana、RR Donnelley、Anheuser-Busch、The Limited、Ryder Integrated Logistics、Zenith industrial、Lincoln National、Waxman Industries、Landscape structures、Allison Engine、BorgWarner Automotive和美國電話電報公司。