EVA挑戰(zhàn)：實施經(jīng)濟增加值變革方案

　　經(jīng)濟增加值——是公司真實經(jīng)濟業(yè)績的計量方法和創(chuàng)造股東財富的戰(zhàn)略，也是在深入到生產(chǎn)第一線的整個公司范圍內(nèi)改變公司優(yōu)勢和行為的方法。恰當?shù)貓?zhí)行EVA，它將使公司業(yè)績計量擺脫會計慣例的變幻無常，并使管理人員的利益與股東利益相一致，以結(jié)束兩者長達幾十年的利益沖突。

　　約爾·M·思騰恩：自思騰思特公司1982年成立起一直是其管理合伙人，現(xiàn)在在全世界五所商業(yè)研究生院擔任教員。他著作頗豐，一直是倫敦《星期日時報》的金融政策專欄作家。作為金融經(jīng)濟學、公司業(yè)績衡量、公司定價以及激勵報酬領(lǐng)域的公認權(quán)威，思騰恩先生是股東價值概念的最主要倡導者。約翰·S·希利：布里其-斯拉通公司總裁，最成功的EVA方案執(zhí)行者之一。他在職業(yè)生涯之妝擔任安達信公司稅務會計，然后作為律師先后供職于修其斯·哈巴德利德法律公司和阿倫布-布拉德勒/羅克維爾自動化公司。最后于1996年加入布里其-斯拉通公司擔任法律總顧問。他在巴黎圣母院大學獲取工工商管理會計學士學位，在馬奎特大學法院獲取法學博士學位，在西北大學獲取管理碩士學位。