本教材是21世紀高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系中的一本，是與《人力資源管理》、《勞動經濟學》和《組織行為學》等教材配套的一本教材。本教材為國際和國內第一本以人力資源信息系統命名的教材。將人力資源信息系統單獨設立為一本教材，本身具有一定的難度。因為人力資源信息系統內容豐富，涉及面非常廣，對該學科的組成內容和應有的體系沒有嚴格統一的認識。編者不揣淺陋，曾搜索國際、國內相關文獻，均未發(fā)現前例。這給本教材的寫作帶來了一定的難度。作為人力資源管理專業(yè)教材的一種，本書盡量避免與本系列其他教材的內容相沖突。經過本書全體寫作人員的多次反復協商，才確定了現在的框架。我們的原則是：盡量減少與其他主干課程的重疊，并保持本教材的完整性與獨立性。比如，人力資源信息的處理需要人力資源信息的量化。但是，我們假設該內容已經在人力資源相關課程中介紹了，故此不再介紹。又如有關計算機硬件和計算機網絡的諸多概念里，我們只簡要介紹了與人力資源信息系統開發(fā)直接有關的部分內容，其他有關內容在講授時可以參考相關專業(yè)書籍。
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