智力資本會計研究

定　價：￥15.00

作　者：	譚勁松著
出版社：	中國財政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項：	中山大學(xué)會計論叢
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787500556343	出版時間：	2001-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	201頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中山大學(xué)會計論叢：智力資本會計研究》共分為四章：第一章：智力資本會計的理論基礎(chǔ)：財富與智力全作。本章主要借助企業(yè)理論，討論在企業(yè)這個由人力資本與非人力資本簽訂的特別合約中資本與勞動的關(guān)系，結(jié)論是：財富與智力合作是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征，這是智力資本會計的理論基礎(chǔ)。第二章：智力資本會計之于人力資源會：千華與發(fā)展。本章主要通過介紹傳統(tǒng)人力資源會計的主要內(nèi)容，分析傳統(tǒng)人力資源會計的缺陷，進(jìn)而探討智力資本會計對傳統(tǒng)人力資源會計的改進(jìn)以及二者之間的關(guān)系，結(jié)論是：智力資本會計是人力資源會計的自然升華。第三章：智力資本的計量：評估+討價還價?！谒恼拢褐橇Y本的核算與報告：相對獨立又融為一體?！?/div>

作者簡介

暫缺《智力資本會計研究》作者簡介

圖書目錄

第一章智力資本會計的理論基礎(chǔ)：財富與智力合作
第一節(jié) 企業(yè)的合約性質(zhì)
第二節(jié) “資本雇用傭勞動”還是“勞動雇傭資本”？
第三節(jié) 財富與智力合作是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征
第二章智力資本會計之于人力資源會計：升華與發(fā)展
第一節(jié) 人力資源會計的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 人力資源會計的主要內(nèi)容
第三節(jié) 傳統(tǒng)人力資源會計的改進(jìn)——勞動者權(quán)益會計
第四節(jié) 智力資本會計是人力資源會計的升華
第三章智力資本的計量：評估+討價還價
第一節(jié) 人力資本的傳統(tǒng)計量模型
第二節(jié) 智力資本計量：成本還是價值？
第三節(jié) 智力資本價值的計量模式：評估+討價還價
第四章智力資本的核算與報告：相對獨立又融為一體
第一節(jié) 智力資本核算與報告的基本思路
第二節(jié) 智力資本的核算
第三節(jié) 智力資本的報告
主要參考文獻(xiàn)