卓越領(lǐng)導(dǎo)

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	姚常曉編譯
出版社：	北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	一分鐘經(jīng)理人國際一流商學(xué)院MBA經(jīng)典理念
標(biāo)　簽：	MBA

購買這本書可以去

ISBN：	9787563911189	出版時(shí)間：	2002-05-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	189	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《一分鐘經(jīng)理人》系列叢書言簡意賅但是意義深遠(yuǎn)，它綜合了現(xiàn)實(shí)生活中管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，方法簡單而行之有效。用故事的形式來闡釋管理學(xué)，來解答困惑，并且提出了一些管理方式，具有普遍的意義；本書中所提出的問題是日常性的，也許我們每天都會(huì)遇到，而提出的解答方式和觀點(diǎn)也是常識(shí)性的，但往往也是最容易被我們所忽略的。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是十分寶貴的。前人有過的錯(cuò)誤，可以不必再犯；前人成功的案例，則可作為參考。我們編譯本書希望它啟迪人們的智慧，提高人們駕馭生活和工作的能力。我們相信：人們只要手持一卷本書，用心學(xué)習(xí)其精粹以致用，不僅可以作為個(gè)人生涯、成長和事業(yè)發(fā)展的借鑒，受益無窮，而且完全可以成為極有效率的一分鐘經(jīng)理兼具有有效避力的領(lǐng)導(dǎo)人。

作者簡介

暫缺《卓越領(lǐng)導(dǎo)》作者簡介

圖書目錄

總序
符號(hào)
前言
引子
上任伊始
真正的領(lǐng)導(dǎo)者
第一條法則：培養(yǎng)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
誰是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
管理的全部,不過如此
熱愛變革
面對現(xiàn)實(shí)
小結(jié)：一分鐘領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵素質(zhì)
第二條法則：一分鐘樹立個(gè)人威信
軟硬兼施
認(rèn)清因素
掌握八種方法
小結(jié)：一分鐘樹立威信
第三條法則：一分鐘形象設(shè)計(jì)
光彩照人的第一印象
千變領(lǐng)導(dǎo)
小結(jié)：一分鐘形象設(shè)計(jì)
第四條法則：一分鐘溝通技巧
沖突和矛盾
抓住關(guān)鍵
人和的法則
部門沖突
溝通誤區(qū)
小結(jié)：一分鐘溝通
第五條法則：一分鐘用人技巧
從目標(biāo)管理開始
走動(dòng)式管理
惟才是舉
量才而用
鯰魚策略,激活斗志
女性成員的管理
1+1>2還是1+1小結(jié)：一分鐘用人技巧
一分鐘經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐一：改革的開始
光輝背后的影子
開始行動(dòng)
挑戰(zhàn)官僚
“考驗(yàn)”員工
灌輸自信
一分鐘經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐二：無障礙組織
無障礙
像小公司一樣精干
無障礙的A公司
一分鐘經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐三：以人為先
B會(huì)議
獎(jiǎng)勵(lì)的妙用
利用員工的智慧
剔除“老板因素”
讓員工自由發(fā)言
一分鐘經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐四：好學(xué)的團(tuán)隊(duì)
學(xué)習(xí)型組織
向員工學(xué)習(xí)
合法的抄襲
哈利特村
關(guān)于“附”的思考
附一：從5個(gè)方面培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
附二：自我領(lǐng)導(dǎo)的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
附三：全面修煉人生境界