組織行為學(xué)（英文本）

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	（美）Stephen P.Robbins著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	清華MBA核心課程英文版教材
標(biāo)　簽：	組織行為學(xué)

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ISBN：	9787302047414	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	26cm	頁(yè)數(shù)：	643	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《組織行為學(xué)》（第9版）是由美國(guó)著名管理學(xué) 家Stephen P．Robbins教授撰寫。該書(shū)系統(tǒng)地覆蓋了組織行為學(xué)領(lǐng)域的主要內(nèi)容，從個(gè)體行為、群體行為、組織系統(tǒng)和組織動(dòng)力等角度論述了管理中的人的行為問(wèn)題，囊括了組織行為學(xué) 研究的最新理論研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。全書(shū)框架結(jié)構(gòu)合理，體裁新穎，語(yǔ)言生動(dòng)活潑，在介紹理論的同時(shí)配合以最新的案例，激發(fā)讀者的興趣。在每一章中都設(shè)計(jì)了“從概念到技能”、“神話還是科學(xué)” “新聞中的組織行為學(xué)”等專欄幫助讀者理解概念和理論，作者還獨(dú)具匠心地設(shè)計(jì)了對(duì)一個(gè)問(wèn)題從正反兩個(gè)方面進(jìn)行辯論的專欄。作者在每一章的后面都提供有練習(xí)和案例，并特別提供了在因特網(wǎng)上使用的練習(xí)，這也是在這個(gè)版本中新增的內(nèi)容。本書(shū)是一本不可多得的優(yōu)秀教材，其內(nèi)容不僅適合于我國(guó)的工商管理專業(yè)學(xué)生，也適合廣大的管理工作者。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《組織行為學(xué)（英文本）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
作者簡(jiǎn)介
第1部分導(dǎo)論
第1章什么是組織行為學(xué)
第2部分個(gè)體
第2章個(gè)體行為的基礎(chǔ)
第3章價(jià)值觀. 態(tài)度和工作滿意度
第4章個(gè)性與情緒
第5章知覺(jué)與個(gè)體決策
第6章基本激勵(lì)概念
第7章激勵(lì)：從概念到應(yīng)用
第3部分群體
第8章群體行為的基礎(chǔ)
第9章理解工作團(tuán)隊(duì)
第10章溝通
第11章領(lǐng)導(dǎo)與信任
第12章權(quán)力與政治
第13章沖突與談判
第4部分組織系統(tǒng)
第14章組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
第15章工作設(shè)計(jì)與技術(shù)
第16章人力資源政策與實(shí)踐
第17章組織文化
第5部分組織動(dòng)力
第18章組織變革與壓力管理
附錄A 組織行為學(xué)的歷史沿革
附錄B 組織行為學(xué)的研究
人名索引
組織索引
術(shù)語(yǔ)索引