頂好領(lǐng)導(dǎo)：群體決策和員工參與的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

　　強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量、員工的覺(jué)悟，給員工下放領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，讓他們參與解決問(wèn)題，創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。作為企業(yè)管理人員的培訓(xùn)用書(shū)，已經(jīng)在全球各類(lèi)企業(yè)中得到應(yīng)用，并被業(yè)內(nèi)人士譽(yù)為領(lǐng)導(dǎo)階層最好的教科書(shū)。為管理人員提供全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方法和操作程序。

　　托馬斯·戈登博士（Dr.ThomasGordon）是美國(guó)著名心理學(xué)家，白宮兒童顧問(wèn)，曾獲諾貝爾和平獎(jiǎng)提名，是戈登國(guó)際培訓(xùn)公司創(chuàng)始人。以他的名字命名的頂好人生培訓(xùn)方式——戈登模式已經(jīng)風(fēng)靡全球，在全球500強(qiáng)企業(yè)中得到應(yīng)用。他的《頂好人生培訓(xùn)叢書(shū)》被譯成30多種文字，在50多年國(guó)家和地區(qū)被用作培訓(xùn)教材，發(fā)售量超過(guò)500萬(wàn)套。作為群體決策和民主管理的最初倡導(dǎo)者，戈登博士被公認(rèn)為開(kāi)創(chuàng)父母培訓(xùn)事業(yè)的先驅(qū)人物。托馬斯·戈登獲芝加哥大學(xué)博士學(xué)位后留校任教，是美國(guó)心理學(xué)協(xié)會(huì)會(huì)員，加利福尼亞州心理學(xué)協(xié)會(huì)會(huì)員，并曾任該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。