第一章 “斯沃奇表的世界”:探究中小公司老板變中取勝的奧秘
從戴金手表的工人到戴“斯沃奇表”的工人
管理企業(yè)哪能用養(yǎng)小雞的辦法
修煉成“管人高手”的12個步驟
正確行事 成功在我
第二章 關于公司管理的簡明教程
經理人要想躲開官司,要切記以下10個要點
留住優(yōu)秀員工的10個要決
第三章 開始你的職業(yè)生涯
公司文化:讓你的管理風格和公司的價值觀吻合
公司結構:在真實的權力體系中左右逢源
員工手冊:如何運用公司的規(guī)章制度才對你最有利
和人力資源部門搞好關系:如何讓人力資源
專家?guī)湍憬⑵鹱畎舻膱F隊
職位描術:為高效率工作勾來回藍圖
行為期待:教會員工如何做好工作
第四章 尋找應聘人選
利用好分類招聘廣告
利用專業(yè)的人才招聘公司
突破條條框框,進行創(chuàng)造性的招聘
第五章 評估應聘者
申請表:行到最基本信息的第一步
簡歷:去偽存真就全靠你了
花了錢,就要雇來那個最合適的人
毒品測試:怎樣運用安全招聘的第一道防線
挑選身體最棒的人為你工作
他到底怎么樣:全面了解求職者
背景核實:怎樣找到求職者不想讓你知道的信息
粗心大意的招聘:怎樣避免因招錯人而產生的法律糾紛
第六章 面試
準備面度,如何節(jié)省時間
指導面試:如何獲取你需要的信息
預見:發(fā)現應聘者的真實一面
到達終點線:給應聘者留下個好印象
……
第七章 成功招聘之道
第八章 當代勞動力的多樣化趨勢
第九章 管理業(yè)績
第十章 紀律處分和解雇
第十一章 交流
第十二章 現實生活問題
第十三章 后記