勞動者權(quán)益保護與勞動爭議處理實用法規(guī)手冊

第一章 勞動法和勞動者的密切關(guān)系
一、勞動法對勞動者的重大意義
二、《勞動法》起作用的范圍
三、勞動法的基本原則
四、受憲法保護的勞動者的物定重要權(quán)利和特定義務的具體內(nèi)容
五、勞動法的內(nèi)容
六、勞動法與黨的十一屆三中全會以來的勞動立法的關(guān)系
附錄
中華人民共和國憲法（節(jié)錄）
中華人民共和國憲法修正安（摘錄）
中華人民共和國勞動法
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
第二章 勞動就業(yè)
一、促進就業(yè)概述
二、勞動就業(yè)概述
三、農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)
四、招工制度
五、特殊群體就業(yè)
附錄
中華人民共和國勞動法（摘錄）
勞動力市場管理規(guī)定
關(guān)于開展再就業(yè)援助行動的通知
第三章 勞動合同和集體合同
一、勞動合同和集體合同的關(guān)系
二、勞動合同
三、集體合同
附錄
勞動合同書（試用范本）
停薪留職合同
中外合資企業(yè)勞動合同
勞動合同續(xù)訂書（一）
勞動合同變更書
中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（節(jié)錄）
勞動部關(guān)于私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定（摘錄）
勞動部關(guān)于實施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答
勞動部關(guān)于違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法
人呈部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行
第四章 勞動工資
第五章 工作時間和休息休假
第六章 勞動安全衛(wèi)生
第七章 女職工和未成年工的特殊保護
第八章 職業(yè)培訓
第九章 社會保險與職工福利
第十章 勞動爭議處理