人力資源管理

定　價(jià)：￥18.80

作　者：	張德主編
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：	全國十五工商管理培訓(xùn)系列教材
標(biāo)　簽：	勞動力資源

ISBN：	9787801476227	出版時間：	2002-03-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	400	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　全國“十五”工商管理培訓(xùn)系列教材。本書是專門為我國企業(yè)經(jīng)理的工商管理培訓(xùn)編寫的，它同時適用于政府部門管理者的教育和培訓(xùn)，也可作為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的本科生、研究生的參考書。這本教材遵循“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的原則，全面借鑒了發(fā)達(dá)國家人力資源開發(fā)與管理方面的研究成果和有益經(jīng)驗(yàn)，吸收了中國古代人事管理思想的精華，并與中國的特殊國情相結(jié)合，力求使本書內(nèi)容富有先進(jìn)性、民族性、時代性和實(shí)用性。

作者簡介

暫缺《人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論
第二章人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)工作
第三章人力資源計(jì)劃與招聘
第四章人力資源的使用和調(diào)配
第五章績效考核管理
第六章薪酬管理
第七章人員培訓(xùn)
第八章勞動關(guān)系
第九章組織文化
第十章領(lǐng)導(dǎo)者與人力資源開發(fā)管理
第十一章二十一世紀(jì)的人力資源開發(fā)與管理