成為更出色的經(jīng)理

定　價：￥29.00

作　者：	（英）邁克爾·阿姆斯特朗（Michael Armstrong）著；呂一凡，張潔瑩譯；呂一凡譯
出版社：	科文（香港）出版有限公司
叢編項：	科文西方工商管理（MBA）經(jīng)典文庫實戰(zhàn)名著系列
標　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

購買這本書可以去

ISBN：	9787801441898	出版時間：	1998-10-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	264	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這本流行多年、多次修訂更新，內(nèi)容全面，語言簡潔，操作性強的著作，是作者集30余年的實踐和經(jīng)驗向讀者奉獻的傾心力作。在英國各大公司廣為流傳，是公司員工與管理者提升的必讀書，并且長期居于英國暢銷圖書排行榜前列。全書共50章，分四個層次（管理者的自我完善，成功管理的動因，管理過程中的操作，常用的管理技能）介紹了各個具體管理領(lǐng)域內(nèi)最常用的管理技能，覆蓋了一個卓有成效的經(jīng)理必須了解的和為了充分勝任其工作而必須要做的事情。如果你只是一名普通員工，那么本書會告訴你走向成功的秘密；如果你剛剛踏進管理層，那么本書定是您走向成功管理的指南針；如果你已經(jīng)是初步成功的管理者，那么本書就會告訴你如何使自己的管理更出色，如何成為一名超級管理者。

作者簡介

　　邁克爾阿姆斯特朗，是一名管理顧問和作家。他畢業(yè)于倫敦經(jīng)濟學(xué)院，是若干專業(yè)管理協(xié)會的成員，并具有擔任管理者職務(wù)的豐富經(jīng)驗，出版過許多本管理領(lǐng)域的著作。

圖書目錄

引言
第一章取得成果
第二章擁有主見
第三章建立績效衡量標準
第四章預(yù)算
第五章個案陳述
第六章變革管理
第七章清晰的思維
第八章指導(dǎo)
第九章溝通
第十章沖突管理
第十一章持續(xù)發(fā)展
第十二章控制
第十三章協(xié)調(diào)
第十四章企業(yè)文化及其管理
第十五章削減成本
第十六章咨詢
第十七章創(chuàng)造性思維
第十八章危機管理
第十九章委任
第二十章培養(yǎng)人才
第二十一章授權(quán)
第二十二章成功前的準備
第二十三章事情惡化的原因及避免
第二十四章提高組織有效性
第二十五章創(chuàng)新
第二十六章面試
第二十七章領(lǐng)導(dǎo)
第二十八章管理老板
第二十九章會議
第三十章激勵
第三十一章談判
第三十二章目標設(shè)定
第三十三章組織
第三十四章績效管理
第三十五章勸說
第三十六章計劃
第三十七章政策
第三十八章權(quán)力和政治
第三十九章陳述和有力的講話
第四十章解決問題和制定決策
第四十一章生產(chǎn)率的提高
第四十二章利潤的增加
第四十三章重新設(shè)計企業(yè)
第四十四章報告寫作
第四十五章戰(zhàn)略管理
第四十六章壓力管理
第四十七章團隊管理
第四十八章時間管理
第四十九章全面質(zhì)量管理
第五十章解決麻煩