員工招聘與人事測評操作實(shí)務(wù)

定　價：￥18.00

作　者：	李劍，張勉編著
出版社：	河南人民出版社
叢編項：	人力資源管理操作實(shí)務(wù)叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè) 企業(yè)管理

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ISBN：	9787215050105	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	248頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書上篇將通過“招聘環(huán)節(jié)”和“選擇環(huán)節(jié)”兩個環(huán)節(jié)，分別介紹如何選擇招聘渠道、如何發(fā)布招聘消息、如何制定招聘流程、如何對應(yīng)聘者進(jìn)行選擇等招聘活動；下篇對企業(yè)的人事測評操作進(jìn)行了實(shí)務(wù)性的講解。

作者簡介

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圖書目錄

上篇員工招聘
第一章做好招聘準(zhǔn)備
第二章招聘的實(shí)施
第三章人才甄選方法
第四章防止人才流失
第五章知名企業(yè)的招聘案例
下篇人事測評
第六章人事測評
第七章個性測評
第八章能力測評
第九章職業(yè)適應(yīng)度測評
第十章員工職業(yè)生活滿意度調(diào)查