員工評估

　　了解評估及提高員工績效的方方面面。《員工評估》闡述了有關(guān)評估的準備工作和實施方案，以及如何進一步制定有效的行動計劃。實用技巧展示激勵員工的方法，高招妙計幫助你處理現(xiàn)實生活中的各種情況，讓你全面提高管理團隊的技能。本書為你提供了實施成功評估的各種技巧和技術(shù)。該書清晰地闡述了評估過程的關(guān)鍵目標和諸多益處，引導(dǎo)你一步一步地了解評估的準備、實施和跟進工作中。書中還提供了多種建議，有助于你激發(fā)開放式討論，領(lǐng)會身體語言，樹立自信，解決績效問題。全書共有101條實用技巧，還包含一個自我評價測試，你可借此檢測自己的評估能力。這本袖珍書是探討有效評估的一本不可多得的好書。

　　肯·蘭登（KenLangdon）有在計算機產(chǎn)業(yè)從事銷售和營銷的工作背景。作為獨立咨詢顧問，他曾在世界各地講授有關(guān)課程。其著作還包括“管理技巧叢書”中的《項目管理》和《戰(zhàn)略思考》。克里斯蒂娜·奧斯本（ChristinaOsborne）商業(yè)咨詢機構(gòu)的首席執(zhí)行官，為私營和公共組織提供人力資源戰(zhàn)略咨詢。曾任人事主管，也曾在商學(xué)院講學(xué)，在評估方面經(jīng)驗豐富。