把握好用人的技巧與管人的學(xué)問(wèn)

定　價(jià)：￥22.80

作　者：	王剛編著
出版社：	地震出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人才管理學(xué)

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ISBN：	9787502822255	出版時(shí)間：	2003-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	418	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　編輯推薦：本書(shū)選用許多典型精煉的實(shí)例和大量通俗而新穎的理念，從千方百計(jì)招聘合適的員工、讓下屬充分施展自已的才能、千萬(wàn)不能放松管理、適當(dāng)采取強(qiáng)硬的管理手段、使第一個(gè)員工感到自己重要、使員工保持較高的工作效率、讓員工發(fā)揮最大的潛能和對(duì)員工采取靈活多樣的培訓(xùn)方式等幾個(gè)方面，對(duì)用人的藝術(shù)和管人的原則進(jìn)行了生動(dòng)的闡釋。本書(shū)有助于讀者借鑒經(jīng)驗(yàn)，啟迪智慧，增長(zhǎng)才干，開(kāi)拓思路，更新觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和品味，在生活、事業(yè)的波濤中乘風(fēng)破浪，奮勇向前。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《把握好用人的技巧與管人的學(xué)問(wèn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一千方百計(jì)招聘合適的員工
1 盡可能廣泛招聘員工
……
二讓下屬充分施展自己的才能
1 充分了解職工的長(zhǎng)處和短處
……
三千萬(wàn)不能放松管理
1 別讓下屬偷懶
……
四適當(dāng)采取強(qiáng)硬的管理手段
1 在需要嚴(yán)厲的時(shí)候，必須板起面孔斥責(zé)下屬
……
五使每一個(gè)員工感到自己重要
1 把人作為企業(yè)最重要的資源
……
六使員工保持較高的工作效率
1 把瑣事交給下屬去處理
……
七讓員工發(fā)揮最大的潛能
1 激勵(lì)員工自己解決問(wèn)題
……
八對(duì)員工采取靈活多樣的培訓(xùn)方式