MBA組織行為學精華讀本

定　價：￥25.00

作　者：	李宏，杜學忠編著
出版社：	安徽人民出版社
叢編項：
標　簽：	組織行為學

購買這本書可以去

當當網(wǎng) (￥19.20)

ISBN：	9787212021306	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	403頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　美國著名商學院MBA核心課程?，F(xiàn)代企業(yè)管理以人為本。作為MBA核心課程之一的《組織行為學》，集行為科學之大成，采用系統(tǒng)分析的方法，研究組織環(huán)境中人的心理和行為規(guī)律，以提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)、控制人的行為的能力。本書理論與實踐并重，吸收了西方組織行為學理論與方法之精華，探討組織中的個體行為、群體行為及相應(yīng)的管理決策與組織設(shè)計?！猈LJ

作者簡介

暫缺《MBA組織行為學精華讀本》作者簡介

圖書目錄

第一章組織行為學概述
一核心理念
1 組織與組織行為
2 組織行為學
二理論精華
1 組織行為與系統(tǒng)
2 組織行為學的研究內(nèi)容
3 組織行為學的研究方法
第二章個體行為
一核心理念
1 個體與組織
2 個體心理與行為
二理論精華
1 個體的價值觀與態(tài)度
2 個體行為個性差異
3 個體行為的引導(dǎo)與協(xié)調(diào)
三案例分析
1 弗蘭克的問題
第三章群體行為
一核心理念
1 群體
2 群體行為
二理論精華
1 群體凝聚力和士氣
……
三案例分析
第四章領(lǐng)導(dǎo)行為
一核心理念
1 領(lǐng)導(dǎo)及其素質(zhì)
2 領(lǐng)導(dǎo)的特性、職能與作用
二理論精華
三案例分析
第五章成員激勵
一核心理念
1 激勵
2 激勵的原則與方法
二理論精華
三案例分析
第六章組織設(shè)計與組織結(jié)構(gòu)
一核心理念
1 組織設(shè)計
2 組織結(jié)構(gòu)及其模式
二理論精華
三案例分析
第七章組織發(fā)展與變革
一核心理念
1 組織變革
2 組織發(fā)展
二理論精華
三案例分析
第八章學習型組織
一核心理念
1 個體學習與組織學習
2 學習型組織
二理論精華
三案例分析