現(xiàn)代企業(yè)文化新論

第一章  企業(yè)文化的理論基礎：馬克思主義文化觀
  第一節(jié)  文化的本質(zhì)
  第二節(jié)  文化的性質(zhì)
  第三節(jié)  文化在社會中的地位
  第四節(jié)  文化在社會中的功能
  第五節(jié)  文化在社會動力機制中的作用
第二章  企業(yè)文化的基本內(nèi)涵：對象與方法
  第一節(jié)  企業(yè)文化的定義
  第二節(jié)  企業(yè)文化產(chǎn)生的原因
  第三節(jié)  企業(yè)文化在我國發(fā)展的現(xiàn)狀、必然性及其意義
  第四節(jié)  企業(yè)文化與其他文化的關系
  第五節(jié)  企業(yè)文化與其他文化的關系
第三章  企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)：物質(zhì)、精神、制度和行為文化
  第一節(jié)  企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)
  第二節(jié)  企業(yè)文化各構(gòu)成部分之間的關系及功能
  第三節(jié)  企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作
第四章  企業(yè)文化的核心：企業(yè)價值觀
  第一節(jié)  什么是價值
  第二節(jié)  價值觀與價值觀念
  第三節(jié)  企業(yè)價值觀
第五章  企業(yè)文化的靈魂：企業(yè)精神
  第一節(jié)  企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂
  第二節(jié)  企業(yè)精神的基本特征
  第三節(jié)  我國企業(yè)精神的由來和發(fā)展
  第四節(jié)  企業(yè)精神培育的程序
  第五節(jié)  企業(yè)精神的概括與表述
第六章  企業(yè)文化的中堅：企業(yè)家
  第一節(jié)  企業(yè)家是企業(yè)文化的中堅
  第二節(jié)  年薪制與委托代理制的得與失
  第三節(jié)  企業(yè)家隊伍成長的機制構(gòu)建
第七章  企業(yè)文化的旗幟：企業(yè)形象
  第一節(jié)  企業(yè)形象
  第二節(jié)  塑造企業(yè)形象就是堅持先進的企業(yè)文化方向
  第三節(jié)  塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略      
  第四節(jié)  理念識別
  第五節(jié)  行為識別
  第六節(jié)  視覺識別
第八章  企業(yè)文化的借鑒：西方企業(yè)文化理論述評
  第一節(jié)  Z理論
  第二節(jié)  企業(yè)文化五因素理論
  第三節(jié)  7S管理框架理論
  第四節(jié)  革新性文化八種品質(zhì)理論
  第五節(jié)  企業(yè)文化理論的新發(fā)展
重要參考書目