管理學(xué)原理

定　價：￥17.00

作　者：	袁勇志主編
出版社：	蘇州大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787810379823	出版時間：	2002-07-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	367	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　管理作為一種普遍的社會活動，是人們共同勞動的產(chǎn)物。人們之所以組織起來進行共同勞動，是因為要實現(xiàn)個人在生理上和時間上無法達到的目的。從本質(zhì)上說，管理是人類追求更高勞動效率和資源配置效率的一項組織活動。

作者簡介

暫缺《管理學(xué)原理》作者簡介

圖書目錄

第一章　導(dǎo)論
　第一節(jié)　管理的含義與性質(zhì)
　第二節(jié)　管理的基本職能
　第三節(jié)　管理學(xué)的研究對象與研究方法
第二章　管理思想的演變
　第一節(jié)　中國管理思想的發(fā)展
　第二節(jié)　西方管理思想的發(fā)展
第三章　決策
　第一節(jié)　決策概述
　第二節(jié)　決策的分類和決策原則
　第三節(jié)　科學(xué)決策的程序和方法
　第四節(jié)　有效決策
第四章　計劃
　第一節(jié)　計劃的性質(zhì)與目的
　第二節(jié)　計劃的類型
　第三節(jié)　計劃工作的步驟
　第四節(jié)　目標(biāo)—計劃的基礎(chǔ)
　第五節(jié)　目標(biāo)管理
　第六節(jié)　滾動計劃法及其他現(xiàn)代計劃方法
第五章　戰(zhàn)略管理
第一節(jié)　戰(zhàn)略概述
第二節(jié)　組織設(shè)計的原則
第三節(jié)　組織設(shè)計的基本問題
第四節(jié)　常見的組織形式
第五節(jié)　組織變革
第六章　組織設(shè)計
第七章　人力資源管理
第八章　領(lǐng)導(dǎo)理論
第九章　激勵
第十章　溝通
第十一章　控制
第十二章　創(chuàng)新管理
后記
……