資本的權利是神圣的嗎？：質(zhì)疑“股東優(yōu)勢”創(chuàng)建市場民主

　　貧富不均、公司補貼和工業(yè)污染都是經(jīng)濟病態(tài)的癥候——忽冷忽熱。本書作者馬喬里·凱利認為，這些癥狀所對應的病根在于“股東優(yōu)勢”：公司經(jīng)營的目的是為股東創(chuàng)造利潤，卻不管是誰在支付著成本。我們一直不假思索地認為股東優(yōu)勢是自由市場中的再正常不過的一種規(guī)律了，就像我們的祖先也曾認為君主政體是政府最正常的組織形式一樣。 在本書中，凱利明晰地闡釋了股東優(yōu)勢實際上是一種公司貴族是不正常和非理性的。在傳統(tǒng)模型中，公司是股東擁有的一部分財產(chǎn)，公司必須絕對效忠于股東。凱利卻認為需要重建一個新模型，把公司重新定義為一處人類社區(qū)，它應同時對內(nèi)部人和外部人負責。對于那種賦予少數(shù)富人不合理特權的經(jīng)濟體系，我們應當質(zhì)疑其合理性。同時，她還明確地解釋了公司組織的基礎；6條經(jīng)濟貴族原則。這些原則本來不應為現(xiàn)代民主政體所接受，但是現(xiàn)代的經(jīng)濟系統(tǒng)卻毫無質(zhì)疑地接受了它們。為此，作者提出了6條相應的經(jīng)濟民主原則。她倡導分兩個階段建構經(jīng)濟民主；首先，提高對財富歧視問題的關注程序；第二，致力于公司組織的結構性變革。 本書充溢著新奇思路和豐富的想像力，它的觀點不大可能被那些墨守成規(guī)的經(jīng)濟學家、企業(yè)家所接受。但是本書的風格有如一次輕松而友善的談話，在作者娓娓道來的敘述中，新的思想被激發(fā)出來，可能的路徑也得以開發(fā)，為創(chuàng)建真正的市場民主提供了新的思路。

　　馬喬里·凱利是明尼蘇達州明啊波利斯《商業(yè)道德》雜志的合伙創(chuàng)刊人和出版商，該雜志是一本關于公司所擔負之社會責任的國家出版舞。凱利的作品頻繁見諸各類出版物，她有若干著作出版，其作品還入選十幾本文集，包括《新企業(yè)家》、《新商業(yè)范例》等。