中公版-2017公務員面試快速突破系列教材：結構化面試教程（二維碼版）

第一篇夯實基礎篇
第一章結構化面試基礎理論（2）
第一節(jié)結構化面試簡介（2）
一、結構化面試的含義（2）
二、結構化面試的命題原則（2）
三、結構化面試的測評要素（3）
四、結構化面試的考場設置（6）
五、結構化面試的流程（7）
六、結構化面試評分標準（8）
第二節(jié)結構化面試題型介紹（9）
一、結構化面試題型分類（9）
二、結構化面試題型介紹（10）
第二章結構化面試考情介紹（14）
第一節(jié)2016年結構化面試考情總體分析（14）
一、2016年結構化面試總體情況介紹（14）
二、結構化面試命題規(guī)律分析（14）
第二節(jié)結構化面試去模式化答題趨勢分析（20）
一、去模式化答題是面試的本質要求（20）
二、去模式化答題倒逼考生回歸題目本身（21）
第二篇專項題型突破篇
第一章時政熱點類問題（24）
第一節(jié)社會現(xiàn)象類（24）
一、題型解讀（24）
二、答題思路（25）
三、真題精講（28）
四、題型訓練（29）
第二節(jié)公共政策類（30）
一、題型解讀（30）
二、答題思路（31）
三、真題精講（33）
四、題型訓練（33）
五、題型總結與提升（34）
第二章哲理思辨類問題（36）
第一節(jié)名言俗語類（36）
一、題型解讀（36）
二、答題思路（37）
三、真題精講（41）
四、題型訓練（41）
第二節(jié)哲理故事類（42）
一、題型解讀（42）
二、答題思路（43）
三、真題精講（45）
四、題型訓練（46）
五、題型總結與提升（47）
第三節(jié)原理效應類（48）
一、題型解讀（48）
二、答題思路（48）
三、真題精講（49）
四、題型訓練（49）
第三章組織活動類問題（51）
第一節(jié)題型概述（51）
一、題型解讀（51）
二、題型分類（52）
三、答題思路（52）
第二節(jié)調研類（54）
一、題型解讀（54）
二、答題思路（55）
三、答題重點（55）
四、真題精講（59）
五、題型訓練（59）
六、題型總結與提升（60）
第三節(jié)宣傳類（61）
一、題型解讀（61）
二、答題思路（61）
三、答題重點（61）
四、真題精講（62）
五、題型訓練（63）
六、題型總結與提升（64）
第四節(jié)會議類（65）
一、題型解讀（65）
二、答題思路（66）
三、答題重點（66）
四、真題精講（68）
五、題型訓練（69）
六、題型總結與提升（70）
第五節(jié)培訓類（70）
一、題型解讀（70）
二、答題思路（71）
三、答題重點（71）
四、真題精講（72）
五、題型訓練（72）
六、題型總結與提升（73）
第六節(jié)接待類（75）
一、題型解讀（75）
二、答題思路（76）
三、答題重點（76）
四、真題精講（78）
五、題型訓練（78）
六、題型總結與提升（79）
第七節(jié)制訂方案類（80）
一、題型解讀（80）
二、答題思路（80）
三、注意事項（80）
四、真題精講（81）
五、題型訓練（81）
第八節(jié)新媒體活動類（82）
一、題型解讀（82）
二、答題思路（82）
三、答題重點（83）
四、真題精講（84）
五、題型訓練（84）
第四章情境處理類問題（86）
第一節(jié)公共危機處理（86）
一、題型解讀（86）
二、答題方法（87）
三、真題精講（89）
四、題型訓練（89）
五、題型總結與提升（90）
第二節(jié)工作危機處理（92）
一、題型解讀（92）
二、答題方法（93）
三、真題精講（95）
四、題型訓練（95）
第三節(jié)輿情危機處理（96）
一、題型解讀（96）
二、答題方法（97）
三、真題精講（98）
四、題型訓練（99）
五、題型總結與提升（100）
第四節(jié)時間沖突處理（100）
一、題型解讀（100）
二、答題方法（101）
三、真題精講（101）
四、題型訓練（102）
五、題型總結與提升（103）
第五章人際處理類問題（104）
第一節(jié)題型概述（104）
一、題型解讀（104）
二、答題思路（105）
三、處理原則（107）
第二節(jié)與領導關系的處理（109）
一、題型解讀（109）
二、處理原則（109）
三、真題精講（112）
四、題型訓練（112）
第三節(jié)與同事關系的處理（113）
一、題型解讀（113）
二、處理原則（113）
三、真題精講（115）
四、題型訓練（116）
第四節(jié)與下屬關系的處理（116）
一、題型解讀（116）
二、處理原則（117）
三、真題精講（117）
四、題型訓練（118）
第五節(jié)與群眾關系的處理（119）
一、題型解讀（119）
二、處理原則（119）
三、真題精講（120）
四、題型訓練（120）
第六節(jié)與親友關系的處理（121）
一、題型解讀（121）
二、處理原則（121）
三、真題精講（122）
四、題型訓練（122）
第七節(jié)與其他部門（單位）關系的處理（123）
一、題型解讀（123）
二、處理原則（123）
三、真題精講（124）
四、題型訓練（125）
第六章人崗匹配類問題（126）
第一節(jié)自我認知類（126）
一、題型解讀（126）
二、答題思路（127）
三、真題精講（130）
四、題型訓練（131）
五、題型總結與提升（131）
第二節(jié)職業(yè)認知類（132）
一、題型解讀（132）
二、答題思路（133）
三、真題精講（134）
四、題型訓練（135）
五、題型總結與提升（136）
第七章言語表達類問題（137）
第一節(jié)情景模擬對話（137）
一、題型解讀（137）
二、答題思路（138）
三、真題精講（140）
四、題型訓練（141）
五、題型總結與提升（141）
第二節(jié)演講（142）
一、題型解讀（142）
二、答題思路（142）
三、真題精講（145）
四、題型訓練（146）
第三節(jié)編故事（147）
一、題型解讀（147）
二、答題思路（147）
三、真題精講（148）
四、題型訓練（149）
五、題型總結與提升（150）
第八章專業(yè)知識類問題（151）
第一節(jié)專業(yè)題（151）
一、題型解讀（151）
二、答題思路（151）
三、真題精講（151）
四、題型訓練（152）
第二節(jié)專業(yè)相關題（153）
一、題型解讀（153）
二、答題思路（153）
三、真題精講（153）
四、題型訓練（154）
第三節(jié)英語題（154）
一、題型解讀（154）
二、答題思路（155）
三、真題精講（155）
四、題型訓練（156）
第九章特殊形式類問題（157）
第一節(jié)材料題（157）
一、題型解讀（157）
二、答題思路（159）
三、真題精講（162）
四、題型訓練（166）
第二節(jié)漫畫題（171）
一、題型解讀（171）
二、答題思路（174）
三、真題精講（175）
四、題型訓練（176）
五、題型總結與提升（176）
第三節(jié)視頻題（177）
一、題型解讀（177）
二、答題思路（179）
三、真題精講（179）
四、題型訓練（180）
第三篇專項題型鞏固篇
第一章專項題型作答實戰(zhàn)技巧（182）
第一節(jié)面試審題指導（182）
一、面試中的陷阱題（182）
二、審題失誤常見表現(xiàn)（184）
三、審題方法指導（186）
第二節(jié)面試答題指導（188）
一、觀點明確（188）
二、層次清晰（189）
三、立意高遠（191）
四、內容豐富（192）
五、重點突出（192）
六、措施得當（193）
第二章專項題型中公名師點撥（195）
一、時政熱點類（195）
二、哲理思辨類（195）
三、組織活動類（197）
四、情境處理類（198）
五、人際處理類（200）
六、人崗匹配類（201）
七、言語表達類（202）
八、特殊形式類（203）
第四篇實戰(zhàn)能力提升篇
第一章考場突發(fā)情況處理指導（206）
一、禮儀失誤處理（206）
二、答題突發(fā)情況處理（206）
第二章結構化面試禮儀指導（209）
一、儀表禮儀（209）
二、舉止禮儀（210）
第三章面試心理調適指導（212）
一、公務員面試常見心理問題（212）
二、心理調適方法（212）
第四章面試言語表達指導（213）
一、言語表達常見問題（213）
二、提升言語表達能力方法（214）
第五篇實戰(zhàn)演練篇
第一章2016年國家公務員結構化面試真題（216）
一、2016年3月2日國稅系統(tǒng)面試真題（216）
二、2016年2月26日中央黨群及國家行政機關面試真題（218）
三、2016年2月25日海關系統(tǒng)面試真題（221）
四、2016年2月29日海事局面試真題（222）
五、2016年2月28日出入境檢驗檢疫局面試真題（225）
六、2016年2月28日上午銀監(jiān)會（河北財經崗）面試真題（227）
第二章2016年部分省市結構化面試真題（230）
一、2016年3月1日下午北京市公務員面試真題（230）
二、2016年3月19日下午上海市公務員面試真題（232）
三、2016年4月17日下午廣州市公務員面試真題（235）
四、2016年5月7日江蘇省公務員面試真題（236）
第六篇熱點積累篇
第一章2016年國家大政方針解讀（240）
第一節(jié)2016年國務院政府工作報告解讀（240）
第二節(jié)2016年全國兩會關鍵詞解讀（246）
第二章公務員面試熱點專題突破（250）
專題一政府自身建設（250）
專題二供給側改革（253）
專題三創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新（255）
專題四精準扶貧（257）
專題五文化改革（259）
專題六教育改革（262）
專題七公共安全（265）
專題八“中國式”養(yǎng)老（267）
專題九消費者權益保障（270）
專題十綠色發(fā)展（272）
專題十一道德建設（275）
專題十二關注弱勢群體（277）
國家公務員考試面試面授課程體系（280）
中公教育·全國分部一覽表（282）