中外管理思想比較研究

　　本書從文化差異入手，通過對東（指中國和日本）西（指美國）方管理思想的系統(tǒng)比較，吸取了西方管理思想中的優(yōu)秀成分，彌補我國傳統(tǒng)管理思想理論中的不足之處，從而為我國現(xiàn)代化管理體系的建立起到添磚加瓦的作用。

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