簡(jiǎn)歷：跨國(guó)公司求職通行證

　　不論你用英文求職，還是用母語(yǔ)求職，一般都要用到英文簡(jiǎn)歷。本書教你如何撰寫英文簡(jiǎn)歷及求職信，獲得面試機(jī)會(huì)，從而走向成功之路。英文簡(jiǎn)歷是求職的必需！人才招募方想從簡(jiǎn)歷中了解什么？求職信能起到什么作用？什么是組織簡(jiǎn)歷材料的最好方法？如何體現(xiàn)你的個(gè)人才能？撰寫英文簡(jiǎn)歷的最佳樣式是什么？本書的閱讀對(duì)象為初入職場(chǎng)或想變換職業(yè)的從業(yè)人員，目的就是引導(dǎo)他們?nèi)绾斡糜⑽那逦乇磉_(dá)他們能夠向應(yīng)聘單位提供的幫助，指導(dǎo)求職者在日益國(guó)際化的職場(chǎng)中如何撰寫英文簡(jiǎn)歷，獲得面試機(jī)會(huì)。目錄第一章簡(jiǎn)歷撰寫的難點(diǎn)理解簡(jiǎn)歷的真正作用了解簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的信息內(nèi)容簡(jiǎn)歷并不是只有作家才能寫撰寫簡(jiǎn)歷需要用心講實(shí)話第二章什么是簡(jiǎn)歷/求職信自我推銷的廣告初試了解簡(jiǎn)歷/求職信的兩個(gè)部分第三章簡(jiǎn)歷撰寫的準(zhǔn)備工作了解工作職位的情況了解公司情況了解自身情況將工作職位、公司及自身聯(lián)系起來(lái)考慮問(wèn)題作好面試準(zhǔn)備第四章簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的信息模擬面試情況撰寫簡(jiǎn)歷撰寫簡(jiǎn)歷需要理解管理工作分析多用“流程式句子”行為動(dòng)詞運(yùn)用工作分析的方法分析你在非職業(yè)活動(dòng)中所取得的成績(jī)運(yùn)用工作分析方法分析你現(xiàn)在從事的工作作業(yè)練習(xí)第五章簡(jiǎn)歷材料的組織任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)包含的基本信息簡(jiǎn)歷中應(yīng)該簡(jiǎn)化的信息建立既適合個(gè)人情況又適合所申請(qǐng)工作的個(gè)性化簡(jiǎn)歷材料的組織方式第六章簡(jiǎn)歷的版式與文字輸入留白的目的文字輸入版式與效果互聯(lián)網(wǎng)與可掃描簡(jiǎn)歷第七章如何寫求職信求職信好比推銷游說(shuō)求職信的內(nèi)容簡(jiǎn)歷與求職信要相互呼應(yīng)文體與格式什么是不該說(shuō)的第八章申請(qǐng)MBA學(xué)位簡(jiǎn)歷寫作的翻版說(shuō)明自己的長(zhǎng)期打算結(jié)論已經(jīng)獲得了面試機(jī)會(huì)，現(xiàn)在怎么辦？面試者希望從面試中了解什么？利用簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備面試在面試中

暫缺《簡(jiǎn)歷：跨國(guó)公司求職通行證》作者簡(jiǎn)介