班主任工作心理學(xué)

     目錄
   第一章 緒論
    第一節(jié) 班主任工作心理學(xué)的研究對象
    一、班主任的教師心理
    二、班級集體的社會心理
    三、班級學(xué)生的品德心理
    第二節(jié) 班主任工作心理學(xué)的性質(zhì)
    一、班主任工作心理學(xué)同相鄰學(xué)科的關(guān)系
    二、班主任工作心理學(xué)的性質(zhì)
    第三節(jié) 班主任工作心理學(xué)的任務(wù)和意義
    一、班主任工作心理學(xué)的基本任務(wù)
    二、研究班主任工作心理學(xué)的意義
    三、班主任工作心理學(xué)的結(jié)構(gòu)體系
    第四節(jié) 班主任工作心理學(xué)的研究原則和方法
    一、班主任工作心理學(xué)的研究原則
    二、班主任工作心理學(xué)的研究方法
   第二章 教育權(quán)威
    第一節(jié) 教育權(quán)威的一般概述
    一、教育權(quán)威的概念
    二、教育權(quán)威的心理效應(yīng)
    三、權(quán)威效應(yīng)產(chǎn)生的社會心理基礎(chǔ)
    第二節(jié) 教育權(quán)威的基本結(jié)構(gòu)
    一、權(quán)力因素
    二、威信因素
    第三節(jié) 運用權(quán)威的基本原則
    一、移情性原則
    二、引動性原則
    三、主導(dǎo)性原則
   第三章 師愛效應(yīng)
    第一節(jié) 師愛的概述
    一、師愛的一般概念
    二、師愛的特征
    第二節(jié) 師愛的心理功能
    一、激勵功能
    二、感化功能
    三、調(diào)節(jié)功能
    四、引動功能
    第三節(jié) 師愛的基本形態(tài)
    一、關(guān)懷和愛護
    二、尊重和信任
    三、同情和理解
    四、熱情期望和嚴(yán)格要求
    第四節(jié) 偏愛的危害
    一、引起個性的畸形發(fā)展
    二、破壞集體的心理平衡
    三、使學(xué)生產(chǎn)生心理障礙
    四、使學(xué)生產(chǎn)生心理挫折
    五、造成學(xué)生的心理疾病
    第五節(jié) 古今中外教育家論師愛
    一、中國教育家論師愛
    二、外國教育家論師愛
   第四章 班級集體心理
    第一節(jié) 班級集體的一般概述
    一、集體與群體的概念
    二、班級集體的基本特征
    三、班級集體形成的一般過程
    第二節(jié) 集體的社會心理
    一、集體的目標(biāo)
    二、輿論
    三、規(guī)范
    四、心理氣氛
    五、班級風(fēng)氣
    六、社會助長、群體壓力與個體從眾
    第三節(jié) 集體的教育功能
    一、凝聚效應(yīng)
    二、驅(qū)動效應(yīng)
    三、同化效應(yīng)
   第五章 班級集體的師生關(guān)系
    第一節(jié) 班級人際關(guān)系的概述
    一、人際關(guān)系的概念
    二、良好人際關(guān)系的作用
    三、影響人際關(guān)系的基本因素
    第二節(jié) 影響師生關(guān)系的因素
    一、師生對自我角色的認知
    二、教師的學(xué)生觀
    三、學(xué)生的教師觀
    四、第一印象產(chǎn)生的心理效應(yīng)
   第六章 班級集體的同學(xué)關(guān)系
    第一節(jié) 影響同學(xué)關(guān)系的因素
    一、同學(xué)之間的相互吸引
    二、阻礙人際吸引的個性特征
    三、同學(xué)與班干的關(guān)系
    四、競爭氣氛對同學(xué)關(guān)系的影響
    第二節(jié) 同學(xué)關(guān)系的年齡特征
    一、兒童期同學(xué)關(guān)系的特征
    二、少年期同學(xué)關(guān)系的特征
    三、青年初期同學(xué)關(guān)系的特征
    第三節(jié) 班級集體中人際關(guān)系的測量
    一、社會測量法的運用
    二、參照測量法的運用
    三、心理距離測量法的運用
   第七章 班級管理教育心理
    第一節(jié) 班級管理教育的心理學(xué)原則
    一、反饋原則
    二、優(yōu)化原則
    三、互補原則
    四、效能原則
    第二節(jié) 班級管理教育的心理學(xué)方法
    一、個別影響的方法—誘導(dǎo)引動
    二、集體影響的方法 陶冶激勵
    三、自我教育的方法 自我調(diào)節(jié)
    四、調(diào)節(jié)人際關(guān)系的方法 心理溝通
    附錄一
    馬卡連柯論集體美學(xué)
    蘇霍姆林斯基論集體的教育
   第八章 品德培養(yǎng)
    第一節(jié) 品德的一般概述
    一、品德的概念
    二、品德的心理結(jié)構(gòu)
    第二節(jié) 品德形成的過程
    一、道德認識的提高
    二、道德情感的發(fā)展
    三、道德意志的培養(yǎng)
    四、道德行為方式指導(dǎo)和道德行為習(xí)慣養(yǎng)成
    第三節(jié)品德形成的基本特點
    一、統(tǒng)一性
    二、多端性
    三、矛盾性
    四、特殊性
    五、漸進性
    六、實踐性
    第四節(jié) 不良品德的矯正
    一、不良品德的形成
    二、矯正不良品德的心理學(xué)依據(jù)
    第五節(jié) 教育藝術(shù)與教育機智
    一、教育藝術(shù)的特征
    二、教育機智的特征
   第九章 品德評價
    第一節(jié) 品德評價的概述
    一、品德評價的概念
    二、品德評價的心理效應(yīng)
    第二節(jié) 教師的評價與學(xué)生的自我評價
    一、教師的評價
    二、學(xué)生的自我評價
    第三節(jié) 品德的評定
    一、品德評定的一般涵意
    二、品德評定的方法
    三、品德評定的心理分析
    第四節(jié) 品德的心理鑒定
    一、品德心理鑒定的涵義
    二、不同心理鑒定的舉例
   附錄二
    中學(xué)班主任工作的暫行規(guī)定
    小學(xué)班主任工作的暫行規(guī)定（試行草案）
   后記