決策心理學(xué)

     目錄
   前言
   第一章 導(dǎo)論
    第一節(jié) 決策心理學(xué)的研究對(duì)象和內(nèi)容
    一 決策與心理
    二 決策心理學(xué)的研究對(duì)象
    三 決策心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容
    第二節(jié) 決策心理學(xué)的學(xué)科地位及任務(wù)
    一 決策心理學(xué)的學(xué)科地位
    二 決策心理學(xué)的研究任務(wù)
    三 研究決策心理學(xué)的意義
    第三節(jié) 決策心理學(xué)的研究方法
    一 問(wèn)卷法
    二 觀察法
    三 實(shí)驗(yàn)法
    四 決策活動(dòng)結(jié)果分析法
    五 心理測(cè)量法
    六 個(gè)案追蹤法
    七 文獻(xiàn)研究法
    八 訪談法
   第二章 決策角色心理
    第一節(jié) 決策個(gè)體角色，心理
    一 決策者的角色知覺(jué)
    二 決策者的理想角色
    三 決策者的角色扮演
    第二節(jié) 決策集團(tuán)角色心理
    一 決策集團(tuán)角色心理認(rèn)同
    二 決策集團(tuán)角色心理互利
    三 決策集團(tuán)角色心理相容
    第三節(jié) 決策角色心理效應(yīng)
    一 皮格馬利翁效應(yīng)
    二 優(yōu)勢(shì)個(gè)人效應(yīng)
    三 組極化效應(yīng)
    四 山頭效應(yīng)
    五 匹配效應(yīng)
    六 異性效應(yīng)
    第四節(jié) 不良角色心理調(diào)適
    一 角色意識(shí)不良及調(diào)適
    二 角色自我評(píng)價(jià)失當(dāng)及調(diào)適
    三 角色沖突及調(diào)適
   第三章 決策過(guò)程心理
    第一節(jié) 決策動(dòng)機(jī)心理
    一 決策動(dòng)機(jī)的功能及其產(chǎn)生根源
    二 決策者的成就動(dòng)機(jī)體系
    三 決策動(dòng)機(jī)沖突
    第二節(jié) 決策過(guò)程的心理分析
    一 決策信息心理
    二 決策有效性的心理分析
    三 決策選擇心理
    四 決策實(shí)施心理
    第三節(jié) 決策風(fēng)格
    一 決策風(fēng)格的依據(jù)
    二 效用曲線
    三 決策風(fēng)格類型
    第四節(jié) 決策過(guò)程的心理效應(yīng)
    一 半途效應(yīng)
    二 布里丹效應(yīng)
    三 霍布森效應(yīng)
    四 信號(hào)效應(yīng)
   第四章 人事決策心理
    第一節(jié) 人事決策心理的負(fù)效應(yīng)
    一 首因效應(yīng)
    二 暈輪效應(yīng)
    三 近因效應(yīng)
    四 定型化效應(yīng)
    五 反襯效應(yīng)
    六 極化效應(yīng)
    第二節(jié) 人事決策的心理障礙
    一 嫉妒心理
    二 信讒心理
    三 血親心理
    四 用近心理
    五 帕金森法則
    六 權(quán)術(shù)心理
    第三節(jié) 人事決策心理的正效應(yīng)
    一 鲇魚(yú)效應(yīng)
    二 妒才效應(yīng)
    三 時(shí)佳效應(yīng)
    四 特異效應(yīng)
    五 信任效應(yīng)
    六 超負(fù)重效應(yīng)
    七 奇異激勵(lì)效應(yīng)
   第五章 決策智囊心理
    第一節(jié) 智囊團(tuán)工作的心理環(huán)境
    一 智囊團(tuán)活動(dòng)的心理特征
    二 智囊團(tuán)參與決策活動(dòng)的心理障礙
    三 智囊團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)心理
    第二節(jié) 智囊團(tuán)的心理素質(zhì)和心理方法
    一 智囊團(tuán)的心理素質(zhì)
    二 智囊團(tuán)工作的心理方法
    第三節(jié) 運(yùn)用智囊團(tuán)的心理原則和技法
    一 運(yùn)用智囊團(tuán)的心理原則
    二 運(yùn)用智囊團(tuán)的心理技巧
   第六章 決策心理方法
    第一節(jié) 決策心理方法的結(jié)構(gòu)
    一 決策心理方法產(chǎn)生的歷史背景
    二 決策心理方法的優(yōu)勢(shì)及發(fā)展趨向
    三 決策心理方法的特征和機(jī)制
    第二節(jié) 決策心理方法種類
    一 座談會(huì)法
    二 頭腦風(fēng)暴法
    三 特爾菲法
    四 對(duì)抗作業(yè)法
    五 戈登法
    六 列舉法
    七 設(shè)問(wèn)法
    八 方案前提分析法
    九 對(duì)策研討法
    十 側(cè)向法
    十一 起承轉(zhuǎn)合法
    第三節(jié) 心理決策模式
    一 心理決策模式的依據(jù)
    二 權(quán)變決策模式
    三 模糊決策模式
    四 漸進(jìn)決策模式
   第七章 決策環(huán)境心理
    第一節(jié) 決策環(huán)境心理的結(jié)構(gòu)
    一 決策環(huán)境心理的特征
    二 群體心理的功能
    三 環(huán)境心理對(duì)決策的重要影響
    第二節(jié) 決策組織的心理設(shè)計(jì)
    一 群體文化的心理效應(yīng)和功能
    二 群體文化的決策意義
    三 群體文化的建構(gòu)
    第三節(jié) 決策組織的心理控制
    一 改革中群體心理的優(yōu)化
    二 群體心理承受閾限
    三 突發(fā)性群體事件的心理調(diào)適
   第八章 決策謀略心理
    第一節(jié) 決策謀略心理的結(jié)構(gòu)分析
    一 謀略心理的構(gòu)成
    二 謀略心理的功能
    三 謀略心理的利弊分析
    第二節(jié) 決策謀略的心理基礎(chǔ)
    一 決策創(chuàng)新思維的特點(diǎn)
    二 決策創(chuàng)新思維方式
    三 決策創(chuàng)新思維方法
    第三節(jié) 決策謀略的心理依據(jù)
    一 個(gè)體需求心理
    二 群體交往心理
    三 消費(fèi)者心理
    四 工作心理
    五 博弈對(duì)手心理
    第四節(jié) 心理謀略技法
    一 經(jīng)營(yíng)決策的心理謀略
    二 現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中的心理謀略
    三 涉外談判的心理謀略
    四 管理決策的心理謀略
   第九章 決策失誤心理
    第一節(jié) 決策失誤的心理成因
    一 價(jià)值心理偏誤
    二 用人心理偏誤
    三 自我心理管理不良
    第二節(jié) 決策失誤后的心理誤區(qū)
    一 麻木不仁
    二 驚慌失措
    三 自我開(kāi)脫
    四 轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
    五 心灰意冷
    六 自暴自棄
    七 憤怒攻擊
    第二節(jié) 決策失誤后的自我超越
    一 決策失誤是強(qiáng)者的大學(xué)
    二 建構(gòu)高強(qiáng)度的挫折容忍力
    三 強(qiáng)化自我心理管理
    第四節(jié) 價(jià)值心理偏誤的矯正
    一 私欲心理矯正
    二 人情偏誤心理矯正
    三 短視心理矯正
   第十章 決策者的心理素質(zhì)
    第一節(jié) 決策者心理素質(zhì)的意義
    一 決策者心理素質(zhì)的功能
    二 決策者心理素質(zhì)的結(jié)構(gòu)
    三 決策者心理素質(zhì)的地位
    第二節(jié) 決策者心理素質(zhì)的內(nèi)容
    一 決策者的個(gè)性傾向性
    二 決策者的氣質(zhì)特征
    三 決策者的性格特征
    四 決策者的能力素質(zhì)
    第三節(jié) 決策者自我心理管理
    一 刻苦讀書法
    二 自我磨煉法
    三 心理暗示法
    四 自我反省法
    五 業(yè)余情趣法
   第十一章 決策者的心理衛(wèi)生
    第一節(jié) 決策者心理健康的標(biāo)準(zhǔn)
    一 決策者心理健康的涵義
    二 決策者心理健康的標(biāo)準(zhǔn)
    第二節(jié) 決策者常見(jiàn)的心理障礙
    一 焦慮
    二 憂郁
    三 偏執(zhí)
    四 自卑
    五 自負(fù)
    六 虛榮
    七 逆反心理
    第三節(jié) 決策者常見(jiàn)的心理疾病
    一 強(qiáng)迫癥
    二 疑病癥
    三 抑郁癥
    四 恐怖癥
    五 癔病
    六 病態(tài)人格
    第四節(jié) 決策者心理危機(jī)的自我調(diào)節(jié)
    一 決策者挫折容忍力
    二 決策者心理危機(jī)的誤區(qū)
    三 決策者心理危機(jī)的正向調(diào)節(jié)
    四 決策者心理壓力平衡術(shù)
   第十二章 決策者自我心理測(cè)量
    一 決策者氣質(zhì)的自我測(cè)量
    二 決策者意志的自我測(cè)量
    三 決策者性格類型的自我測(cè)量
    四 決策者氣度的自我測(cè)量
    五 決策者自信心的自我測(cè)量
    六 決策者心理年齡的自我測(cè)量
    七 決策者創(chuàng)造性的自我測(cè)量
    八 理性決策程度的自我測(cè)量
    九 決策者預(yù)見(jiàn)能力的自我測(cè)量
    十 決策者作風(fēng)類型的自我測(cè)量
    十一 決策者處理危機(jī)能力的自我測(cè)量
    十二 決策者風(fēng)險(xiǎn)心理的自我測(cè)量
   主要參考書目