中國企業(yè)組織制度的改革

第1篇 體制轉(zhuǎn)換：改革企業(yè)組織制度的經(jīng)濟機理
第1章 主體結(jié)構(gòu)：政論與社會
第2章 財產(chǎn)關系：所胡權(quán)與產(chǎn)權(quán)
第3章 調(diào)節(jié)系統(tǒng)：計劃與市場
第2篇 走出"誤區(qū)"：重塑企業(yè)組織制度
第4章 思路調(diào)整：企業(yè)組織制度的整頓與改革
第5章 制度約束：增強企業(yè)活力的重要機制
第6章 國資管理：以資產(chǎn)增值為重心
第7章 體制轉(zhuǎn)變：市場經(jīng)濟取向
第3篇 股份制：現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式
第8章 規(guī)則建設：現(xiàn)代企業(yè)制度建設的基本保障
第9章 所有制關系：馬克思的主要思想
第10章 資本金制度：現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎
第11章 資本金：企業(yè)產(chǎn)權(quán)的確立
第12章 重新認識：股份制的經(jīng)濟性質(zhì)
第13章 股份制：企業(yè)運行機制的轉(zhuǎn)換和組織制度的建立
第14章 利益關系：政府與企業(yè)的行為"誤區(qū)"
第15章 實踐環(huán)節(jié)：一些應注意的問題
第4篇 企業(yè)發(fā)展：企業(yè)運行機制及行為辯析
第16章 資金來源：資金分配體制的改革
第17章 制度保障：企業(yè)組織制度的積累功能
第18章 自我發(fā)展：企業(yè)自我積累機制的形成
第19章 機理調(diào)整：企業(yè)行為的價格效應
第20章 股權(quán)平等：公有股入市的難點與對策