圖書館管理綜論

     目錄
   第一章 管理論
    一 管理的定義
    二 人類管理活動的歷史發(fā)展
    三 經(jīng)驗管理的特點
    四 科學管理理論的產(chǎn)生
    五 管理學的主要學派
    六 科學管理的基本原理
    七 管理的作用
   第二章 圖書館管理論
    一 圖書館管理的概念
    二 古代圖書館管理
    三 近代圖書館管理
    四 現(xiàn)代圖書館管理
    五 圖書館管理學
   第三章 目標論
    一 目標的概念
    二 崗位責任制
    三 目標管理
    四 案例分析：北京圖書館十年奮斗目標
    （1986—1995年）
   第四章 計劃論
    一 計劃的作用
    二 計劃的類型
    三 計劃的制定
    四 計劃的實施
    五 案例分析
    案例一：北京圖書館工作計劃（1986—1987年）
    案例二：北京圖書館搬遷計劃
   第五章 人員論
    一 管理學對人的認識
    二 圖書館員是圖書館事業(yè)的靈魂
    三 圖書館個體心理和行為研究
    四 圖書館個體之間的沖突
    五 知人、用人和育人
    六 圖書館員的素質(zhì)要求
    七 圖書館人員的流失問題
    八 圖書館人員管理
   第六章 激勵論
    一 需要層次論
    二 圖書館員的需要
    三 圖書館激勵的方式
    四 圖書館激勵的藝術(shù)
   第七章 領(lǐng)導論
    一 領(lǐng)導的概念
    二 圖書館領(lǐng)導的概念
    三 圖書館領(lǐng)導者的素質(zhì)
    四 圖書館領(lǐng)導者現(xiàn)狀分析
    五 圖書館領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)
    六 圖書館領(lǐng)導的功能
    七 圖書館領(lǐng)導藝術(shù)
   第八章 決策論
    一 決策的概念
    二 科學決策
    三、圖書館決策
   第九章 系統(tǒng)論
    一 系統(tǒng)的概念
    二 管理系統(tǒng)的特點
    三 圖書館系統(tǒng)
    四 圖書館網(wǎng)絡
    五 圖書館與社會
   第十章 改革論
    一 改革的目的
    二 改革的內(nèi)容
    三 改革的艱巨性
   參考文獻