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內容簡介

　　1987年國務院批轉了《國家教育委員會關于改革和發(fā)展成人教育的決定》，明確指出“把開展崗位培訓作為成人教育的重點”。國家教委、勞動部、人事部、國家體改委、全國總工會聯(lián)合頒發(fā)了《關于開展崗位培訓若干問題的意見》。為提高新聞出版隊伍的素質，把新聞出版系統(tǒng)的崗位培訓工作開展起來，新聞出版署組織人民出版社、中國印刷公司、新華書店總店用了3年多時間編寫制定了這本《出版、印刷、發(fā)行行業(yè)崗位規(guī)范和培訓要求》（以下簡稱《規(guī)范》），作為新聞出版行業(yè)開展崗位培訓和各級組織、人事、教育部門培養(yǎng)、考核、選拔和使用干部的指導性依據(jù)?！兑?guī)范》以人民出版社、中國印刷公司、新華書店總店的崗位為基礎，同時又考慮到全國各地的情況，選擇了出版、印刷、發(fā)行行業(yè)具有普遍性的72個主要崗位。這些崗位絕大部分帶有新聞出版行業(yè)特點，個別黨、政崗位（如黨委書記、工會主席等）雖然各行業(yè)均有，但本《規(guī)范》制定中強調了其在新聞出版行業(yè)的特殊要求。在《規(guī)范》的編寫過程中，我們按照中共中央、國務院頒發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》及中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)的新聞出版署黨組《關于進一步加強和改進出版工作的報告》的精神，結合出版、印刷、發(fā)行各崗位的實際情況，對72個崗位的主要崗位職責、基本任職條件、崗位培訓要求提出了明確的標準。為完成新聞出版行業(yè)從以總量增長為主要特征到以優(yōu)質高效為主要特征的階段性轉移；為完成新聞出版署、中共中央宣傳部、國家教育委員會、人事部頒發(fā)的《關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》，用三年或更長一些時間將出版社社長、總編輯、編輯室主任、期刊主編、書刊定點印刷企業(yè)廠長、新華書店省、地（市）、縣店經(jīng)理等重點崗位的干部按照崗位規(guī)范和培訓要求培訓一遍，并在上述崗位實施持證上崗制度。用5年或更長一些時間將出版行業(yè)其他主要崗位在職人員輪訓一遍，逐步做到在72個崗位全部實施持證上崗制度。《規(guī)范》的制定為完成這一系統(tǒng)工程奠定了基礎。在《規(guī)范》制定過程中，得到了新聞出版署黨組的支持和領導，宋木文、于友先兩位署長給予了很大的關注；同時還得到了新聞出版界一批專家的大力支持和熱情幫助。盧玉憶同志曾親自領導這項工作，即使在她從署領導崗位上退下來以后仍很關心；桂曉風同志親自審閱和簽發(fā)了本《規(guī)范》。人民出版社薛德震、張惠卿、吳道弘；中國印刷公司武文祥；新華書店總店汪軼千、鄧耘；高等教育出版社于國華、衛(wèi)生出版社郭有聲、遼寧教育出版社孟凌軍等同志以及新聞出版署張伯海、楊牧之、蔡歧青、蔡建光、高永清、吳克明、吳江江、宋靈恩等同志都給予了具體的指導。在《規(guī)范》的最后定稿和本書出版期間，署人教司李敉力同志給予了直接領導和支持。在此一并致以衷心的感謝。由于新聞出版行業(yè)崗位繁多，各地各單位情況又不盡相同，《規(guī)范》很難將全部崗位包容進去，各地可參照本《規(guī)范》拾遺補缺。懇切希望大家在實行的過程中將遇到的問題告訴我們，以便不斷修改和完善。由于出版、印刷、發(fā)行三部分分頭編寫，三部分在體例上亦還留有一定差別。因編者水平有限，《規(guī)范》中難免存在錯誤和不足之處，懇請大家批評指正。新聞出版署崗位規(guī)范編寫委員會1996年1月

作者簡介

　　張緒昌，男，漢族，1938年12月17日生，河北武清人?，F(xiàn)為北京物資學院流通經(jīng)濟研究所所長、教授，《中國流通經(jīng)濟》雜志主編，中國物資流通學會理事。先后出版和發(fā)表了《現(xiàn)代經(jīng)濟計量管理概論》、《中國社會主義物資經(jīng)濟管理》等專著和論文若干篇，主持了“社會經(jīng)濟運行總過程中流通功能的動態(tài)分析與定量研究”部級科研項目的研究工作。

圖書目錄

   序桂曉風
   前言新聞出版署崗位規(guī)范編寫委員會
   關于印發(fā)《關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》的通知
   關于印發(fā)出版社社長等72個崗位崗位規(guī)范和培訓要求的通知

    第一部分

   出版社社長崗位規(guī)范
   出版社副社長崗位規(guī)范
   出版社社長（副社長）崗位培訓要求
   出版社總編輯崗位規(guī)范
   出版社副總編輯崗位規(guī)范
   出版社總編輯（副總編輯）崗位培訓要求
   出版社圖書編輯室主任（副主任）崗位規(guī)范
   出版社美術編輯室主任（副主任）崗位規(guī)范
   出版社編輯室主任（副主任）崗位培訓要求
   期刊主編（副主編）崗位規(guī)范
   期刊主編（副主編）崗位培訓要求
    書刊印刷企業(yè)廠長（副廠長）崗位規(guī)范
    書刊印刷企業(yè)廠長（副廠長）崗位培訓要求
    ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）新華書店經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位規(guī)范
    地區(qū)（市）新華書店經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位規(guī)范
    縣新華書店經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位規(guī)范
    新華書店經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位培訓要求

    第二部分

    出版社總編輯辦公室主任（副主任）崗位規(guī)范
    出版社期刊編輯部（室）主任（副主任）崗位規(guī)范
    出版社圖書編輯室編審崗位規(guī)范
    出版社圖書編輯室副編審崗位規(guī)范
    出版社圖書編輯室編輯崗位規(guī)范
    出版社圖書編輯室助理編輯崗位規(guī)范
    出版社編輯人員崗位培訓要求
    出版社圖書資料室主任（副主任）崗位規(guī)范
    出版社圖書資料室主任（副主任）崗位培訓要求
    出版社出版部主任（副主任）崗位規(guī)范
    出版社出版部主任（副主任）崗位培訓要求
    出版社出版（印刷）科科長崗位規(guī)范
    出版社技術副編審崗位規(guī)范
    出版社技術編輯崗位規(guī)范
    出版社助理技術編輯崗位規(guī)范
    出版社技術設計員崗位規(guī)范
    出版社出版專業(yè)人員崗位培訓要求
    出版社校對科科長崗位規(guī)范
    出版社技術副編審（校對）崗位規(guī)范
   出版社一級校對崗位規(guī)范
   出版社二級校對崗位規(guī)范
   出版社三級校對崗位規(guī)范
   出版社校對專業(yè)人員崗位培訓要求
   出版社發(fā)行部主任（副主任）崗位規(guī)范
   出版社發(fā)行部主任（副主任）崗位培訓要求
   出版社發(fā)行科科長崗位規(guī)范
   出版社儲運科科長崗位規(guī)范
   出版社發(fā)行專業(yè)人員崗位培訓要求
   出版社社長辦公室主任（副主任）崗位規(guī)范
   出版社社長辦公室主任（副主任）崗位培訓要求
   出版社人事處處長（副處長）崗位規(guī)范
   出版社人事處處長（副處長）崗位培訓要求
   出版社財務室主任（副主任）崗位規(guī)范
   出版社財務室主任（副主任）崗位培訓要求
   出版社審計室主任（副主任）崗位規(guī)范
   出版社審計室主任（副主任）崗位培訓要求
   出版社行政處處長（副處長）崗位規(guī)范
   出版社行政處處長（副處長）崗位培訓要求
   出版社黨委書記（副書記）崗位規(guī)范
   出版社黨委書記（副書記）崗位培訓要求
   出版社紀委書記（副書記）崗位規(guī)范
   出版社紀委書記（副書記）崗位培訓要求
   出版社工會主席（副主席）崗位規(guī)范
   出版社工會主席（副主席）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)廠部辦公室主任（副住任）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)廠部辦公室主任（副主任）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)人事勞資科科長（副科長）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)人事勞資科科長（副科長）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)計財科科長（副科長）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)計財科科長（副科長）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)審計科科長（副科長）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)審計科科長（副科長）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)技術質量科科長（副科長）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)技術質量科科長（副科長）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營科科長（副科長）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營科科長（副科長）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)物資科科長（副科長）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)物資科科長（副科長）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)車間主任（副主任）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)車間主任（副主任）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)黨委書記（副書記）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)黨委書記（副書記）崗位培訓要求
   書刊印刷企業(yè)工會主席（副主席）崗位規(guī)范
   書刊印刷企業(yè)工會主席（副主席）崗位培訓要求
   新華書店門市部主任（副主任）崗位規(guī)范
   新華書店發(fā)行科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店進貨業(yè)務人員崗位規(guī)范
   新華書店音像發(fā)行科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店音像進貨業(yè)務人員崗位規(guī)范
   新華書店門市部主任（副主任）、發(fā)行科科長（副科長）、進貨業(yè)務人員崗位培訓要求
   新華書店儲運公司經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位規(guī)范
   新華書店儲運公司經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位培訓要求
   新華書店包裝科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店包裝科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店運輸科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店運輸科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店棧務科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店棧務科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店計算機室主任（副主任）崗位規(guī)范
   新華書店計算機室主任（副主任）崗位培訓要求
   《中國圖書商報》編輯部主任（副主任）崗位規(guī)范
   《中國圖書商報》編輯部主任（副主任）崗位培訓要求
   新華書店總會計師崗位規(guī)范
   新華書店財務科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店結算科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店總會計師和財務、結算科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店審計科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店審計科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店人事科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店人事科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店勞動工資科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店勞動工資科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店保衛(wèi)科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店保衛(wèi)科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店教育科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店教育科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店總務科科長（副科長）崗位規(guī)范
   新華書店總務科科長（副科長）崗位培訓要求
   新華書店黨委（支部）書記（副書記）崗位規(guī)范
   新華書店黨委（支部）書記（副書記）崗位培訓要求
   新華書店工會主席（副主席）崗位規(guī)范
   新華書店工會主席（副主席）崗位培訓要求